Привет! На связи SberMarket Tech!

СберМаркет — это онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию, лидера рынка e-grocery. СберМаркет — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. СберМаркет Tech объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов. Мы создаем вдохновляющий продукт для миллионов клиентов.

О проекте:

Сервис смен позволяет всем нашим партнёрам (курьерам, сборщикам) планировать удобное для себя время работы и работать в запланированную смену.
Это ключевой сервис для операций СберМаркета, т.к. партнёры - основа нашего сервиса.

Мы ищем Go-разработчика, который поможет нам разрабатывать этот важный для всего СберМаркета сервис.

Стек: Golang, Kafka, Redis, GitLab CI/CD, Istio, Kubernetes.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать и поддерживать микросервисы на Golang;
• оптимизировать производительность работы микросервисов и находить оптимальные решения;
• разбирать инциденты и устранять их последствия;
• прорабатывать масштабируемую архитектуру базы данных и микросервисов;
• составлять техническую документацию;
• покрывать код модульными и интеграционными тестами.

Мы рассчитываем, что ты:

• имеешь опыт коммерческой разработки на Go более 2 лет;
• всегда покрываешь свой код тестами;
• знаешь HTTP/REST и gRPC;
• работаешь с высоконагруженными системами;
• обладаешь опытом профилирования (explain, analyze, pprof);
• настраиваешь и понимаешь принципы работы Kafka.

Что у нас интересного:

• ДМС с первого месяца работы в компании;
• соцпакет на выбор — спорт, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск;
• работаем удаленно. В Москве есть большой и красивый офис — welcome;
• предоставляем технику для работы на твой выбор;
• помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
• уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций, а также у нас есть выделенный бюджет на образование.

А ещё:

• мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
• проводим внутренние митапы;
• не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями;
• заботимся о сотрудниках: в компании есть специалист по здоровью и психологи для разговоров по душам :)