Команда Axenix (ex-Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.

Практика Software Engineering в Axenix сегодня – это более 500 исключительных людей, которые работают в области кастомной разработки и проектного управления.

Мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров и металлургических компаний.

В России мы работаем в офисах в Москве, Твери и Ростове-на-Дону, а также удаленно. Постоянно обмениваемся опытом и экспертизой.

И сейчас мы в поиске талантливых Python разработчиков в нашу команду.

Какие задачи тебе предстоят:

• Разработка сервисов (backend)
• Участие в проработке архитектуры отдельных компонентов проекта и участие в обсуждении  ландшафта всего проекта
• Участие в проработке продукта и обсуждении бизнес-требований;   
• Подготовка документации, инструкций, стандартов разработки
• Разработка автотестов
• Участие в разработке CI/CD
• Участие в проведении нагрузочного тестирования

Здорово, если у тебя есть:

• Опыт разработки на Python не менее 3-х лет
• Обязателен опыт использования библиотек: sqlalchemy, fastapi, pandas (dask), jinja2
• Умение работать с унаследованным программным кодом
• Опыт командной разработки ПО (Confluence, Jira, Git)
• Уверенное понимание архитектуры, основанной на микросервисах
• Знание SQL
• Понимание особенностей применения библиотек машинного обучения

Мы предлагаем:

• Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании
• Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему
• Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений
• Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review
• Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение, менторство в профессиональном развитии
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, в лучших клиниках твоего города для сотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет)
• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника
• Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год
• Ежемесячную денежную компенсацию на питание/содержание автомобиля
• Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг)
• Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании