Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

«Фоксфорд» — это продуктовая Edtech-компания. У нас более 10 млн пользователей на платформе и уже 1300 сотрудников в штате. Входим в топ-5 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии авторитетного отраслевого рейтинга Smart Ranking.

У нас сложный продукт, который решает самые разные задачи учеников, их родителей и учителей. Онлайн-занятия проходят на собственной учебной платформе в индивидуальном и групповом формате, а также в формате вебинаров. Преподаватели используют специальные учебные механики и технологии — виртуальную доску, интерактивные задачи и опросы, подборки задач для развития конкретного навыка.

Платформа состоит из различных приложений и сервисов, включающих вебинары в режиме реального времени, персональные классы, чат, систему распространения видео и контента, интерактивные доски, презентации, опросы и другие интерактивные компоненты, предоставляющие обучающий контент и увлекательный опыт.

Разработка «Фоксфорда» — это 60+ человек (BE, FE, QA, DevOps), ребята уровня middle и senior. Используем:

• Kubernetes, Docker
• Prometheus, Loki, Grafana
• Helm, Flux CD
• Github Actions
• Ansible, Terraform
• PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, NATS
• Ruby on Rails, Rust
• React.js, Effector, Redux, SASS, Webpack
• Selectel

Сейчас мы ищем руководителя направления DevOps / SRE.
Будет возможность сформировать команду под себя и управлять инфраструктурой школы.

Ключевые задачи

• формирование команды (найм сотрудников, проведение собеседований, онбординг) и организация её работы;
• внедрение и поддержка DevOps инструментов и технологий;
• администрирование Kubernetes кластера: автоматизация провиженинга и деплоя, оптимизация используемых ресурсов кластера;
• администрирование серверов с использованием Terraform и Ansible;
• оптимизация и универсализация процессов CI/CD;
• поиск и устранение «узких мест» в работе инфраструктуры и сервисов;
• настройка мониторинга и оповещений.

 Что мы ищем в кандидате

• опыт руководства командой или желание развиваться в данном направлении;
• большой опыт использования Kubernetes в production и понимание принципа его работы;
• большой опыт работы с Linux (Ubuntu);
• понимание устройства аппаратной части сервера, сетей и т. п;
• активное использование в работе GitOps и IaC-практик;
• опыт работы с PostgreSQL;
• опыт в сфере автоматизации процессов настройки и управления серверами (Ansible);
• опыт работы в проектах с высокими нагрузками.

 Почему у нас классно

• официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
• рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс-ревью;
• выбирай удобный формат работы — мы окей как с полной удалёнкой (в том числе не из России), так и будем рады встретиться в офисе у м. Тульская (Москва);
• гибкое начало дня: для нас главное — результат;
• выдаём технику — Macbook Pro или ноутбук на Windows на выбор;
• забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь — пришлём витаминный бокс; :)
• развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
• мы аккредитованы как IT-компания, поэтому можем давать соответствующие льготы, в том числе отсрочку и льготную ипотеку.

Процесс найма

Мы стремимся принимать решения быстро: интервью с рекрутёром (20 минут) —> техническое интервью с СТО (1,5 часа) —> оффер.

Ждём тебя!