Привет!

Сейчас мы в поисках тестировщиков к нам в команду.

Мы разрабатываем проект, аналогов которому нет на рынке России. Сейчас нас около 80 человек и мы ищем в первую очередь тестировщиков, у которых есть хорошие технические навыки.

Наша задача построить платформу, которая в автоматическом режиме будет изготавливать проектную документацию для многоквартирного дома с минимальным участием специалистов.

Мы хотим видеть в своей команде тестировщиков у которых горят глаза, которые хотят делать реально сложный продукт и при этом максимально полезный - ведь в домах живём мы все :)

✅ Наши ожидания от кандидата:

• Высшее техническое (ИТ в приоритете) образование;
• Пройденные серьезные профильные курсы (Яндекс Практикум в приоритете)

+ опыт работы/стажировки;

• Опыт работы тестировщиком web-приложений от 1 года;
• Уверенные знания теории тестирования;
• Понимание процессов разработки ПО;
• Знание паттернов и антипаттернов проектирования и написания тестовой документации;
• Опыт работы с postman/swagger;
• Понимание работы API и БД.

✅ Будет плюсом:

Опыт автоматизации тестовых сценариев в postman;

• Опыт работы с postman/swagger;
• Опыт написания SQL запросов;
• Понимание принципов работы по гибким методологиям разработки
• Коммуникабельность и адекватность;
• Желание учиться и развиваться в профессии;
• Умение грамотно и четко формулировать свои мысли в письменной форме;
• Образование в строительной сфере или опыт работы на проектах prop-tech.

✅ У нас классно, потому что​​​​​​​:

• Можно работать удаленно или в офисе (Адрес: г. Москва, Зубовский бульвар, 25к1);
• Официальное оформление, оплачиваемый отпуск, больничный, полностью белая з/п;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Высокий уровень коллег в отделе тестирования (Middle, Senior);
• Гибкие процессы, лояльный и адекватный менеджмент;
• Интересные и нетривиальные задачи;
• Отсутствие бюрократии и тотального контроля: мы не логируем экраны и очень лайтово трекаем рабочее время.
  
  Наша компания имеет аккредитацию в Минцифры вы можете рассчитывать на все льготы, которые предлагаются IT-специалистам.

✅ Немного о том, что обычно сразу вызывает вопросы к вакансиям:​​​​​​​

• Ревью резюме делает QA Team Lead;
• Этапов интервью обычно два (1й с рекрутером, 2й с QA Team Lead);
• Есть испытательный срок и обычно он длится 2-3 месяца;
• Финансовое вознаграждение в рынке и обсуждается индивидуально с каждым.
  
  ​​​​​​​P.S.: Принимаем в штат команды/группы/отделы - работать со слаженной командой - одно удовольствие!