Приглашаем Solution архитектора в команду Retail Firefighters.

Команда занимается развитием CRM системы для сервисного обслуживания клиентов.

В этом году мы запускаем продукт по стратегии развития розничного ИТ. Команда будет заниматься модернизацией ландшафта: импортозамещение Siebel на новую микросервисную систему, реализованную на Java+микрофронт.

РОСБАНК – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Выполнение функций solution архитектора на новом проекте CRM;
• Проектирование и представление ИТ-решения;
• Разработка детальной архитектуры и технических требований для ИТ-решений на основании бизнес-требований;
• Контроль соответствия развития ИТ решений целевой архитектуре;
• Определение и описание доменной модели, интеграционной модели и общей архитектуры решения для удовлетворения требований заказчика.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы Solution архитектором – не менее 2х лет;
• Опыт работы разработчиком Java;
• Глубокое понимание микросервисной архитектуры;
• Опыт работы с REST API, брокерами;
• Опыт проектирования баз данных.

• Возможен полностью дистанционный формат работы;
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.