О компании и команде
Создавайте продукт для миллионов
Мы продуктовая компания CSI, создающая решения для автоматизации торговых сетей. Наши клиенты — ТОП-500 ритейлеров РФ.
Один из наших продуктов - Set Retail, автоматизирует работу крупных торговых сетей «Лента», «ОКей», «Дикси», «Азбука Вкуса», FixPrice и другие.
Кого мы ищем?
Мы ищем разработчиков, ответственных за собственный код, любящих тесты и понимающих важность unit тестов. Разработчиков, которые с радостью забывают про бюрократию, которые умеют защищать собственные решения и хотят сделать этот мир лучше!
Ключевой задачей будет разработка нового продукта для гиганта ритейла в направлении Лояльность, где реализуется:
- фокус на развитие системы лояльности и инструментов маркетологов в Set Retail;
- бонусы, карты, купоны, скидки — у нас гибкий и богатый инструментарий;
- разрабатываем CRM-модуль — работа с покупателями, их сегментация и формирование отчетов.
Ожидания от кандидата
- Опыт коммерческой разработки на языке Java от 2 лет.
- Опыт работы с Java SE.
- Опыт использования JUnit и Mockito.
- Spring.
- Знание Linux.
- Хорошие навыки в SQL (желательно PostgreSQL), JDBC, Hibernate.
- Умение работать с Git и Gradle (либо Maven).
- Твердо уверены в том, что только полностью покрытый тестами код может считаться завершенным.
Будут плюсом
- Опыт работы с J2EE (EJB3, JAX-WS, JAXB, JPA2).
- Опыт разработки микросервисов, Kafka.
- Умение работать с Docker.
Условия работы
- Возможность каждый день видеть результаты своей работы.
- Официальное оформление, белая зарплата, отпуск согласно ТК РФ.
- Работа в аккредитованной it-компании.
- График работы 5/2, возможен удаленный формат работы в пределах РФ.
- Работа по Agile в команде высокопрофессиональных разработчиков.
- Возможности профессионального роста, четкая схема повышения зарплаты.
- Работа в современном и комфортном офисе в центре города (Чкаловский пр-т).
- Оборудованные столовые, чай, кофе, фрукты, настольный теннис, мини-фитнес зал и PlayStation.
Бонусы
- ДМС со стоматологией, 100% оплата больничных.
- Курсы английского языка в офисе, есть разговорный клуб с носителем языка.
- Посещение тренингов, конференций.
Дополнительные инструкции
Этапы собеседования:
- Телефонное интервью с HR 20-30 минут.
- Техническое собеседование с командой 60 минут.
- Возможен дополнительный этап - тестовое задание.
Ждем ваше резюме!