О компании и команде
Мы не стандартный франч 1С, а проектно-ориентированная компания и реализуем проекты по России, а также в Казахстане и Кыргызстане.
Что делаем:
- Разрабатываем модули и отчеты 1С:Бухгалтерия 3 / ЗУП/ ERP.
- Решаем интеграционные задачи ERP-другие системы (web-сервисы).
- Разрабатываем решения для больших БД (от 500 тб).
- Разрабатываем дополнительные модули обмена для различных подключаемых ИС.
Реализованные решения:
- Система потокового обмена короткими сообщениями с использованием формата КД2, КД3 и JSon.
- Модуль "Согласование реестра платежей" с использованием механизма бесшовной интеграции 1С:Документооборот корп и 1С:ERP.
- Мобильный клиент на ТСД к КА/ERP.
- Мобильное приложение на платформе 1С:Предприятие на базе терминала АТОЛ для автоматизации работы специалистов с разъездным характером работы (кладовщики, агрономы, трактористы и проч.).
Как мы работаем:
- В команде 7 разработчиков под руководством опытного Team Lead-а, оказывающего всестороннюю поддержку.
- Наш бизнес-процесс выстроен так, что аналитики составляют и согласовывают с клиентами ТЗ, а разработчики пишут код и не общаются с конечными пользователями.
- Много разных интересных задач. Миксуем задачи по проектам и сопровождению.
- Одновременно в работе у разработчика не более 3 задач.
Ожидания от кандидата
- Опыт внедрения и программирования в среде 1С.8 от 1 года - обязательно.
- Знание конфигурации 1С:Бухгалтерия, УТ.
- Знание СКД, опыт доработки функционала, умение работать в нетиповых конфигурациях.
- Опыт работы в EDT
- Умение обновлять как типовые, так и нетиповые ПП 1С.
- Опыт работы с расширениями конфигурации.
- Навык работы с СППР.
- Представление о компонентах БСП.
- Готовность к самостоятельному обучению.
- Ответственность и желание добиться результата любыми способами.
- Профильное высшее образование (техническое или математическое) и сертификаты 1С - как преимущество.
Условия работы
- Оформление по трудовому договору, на полную занятость.
- Гибридный формат работы: офис/удалёнка.
- Заработная плата (не зависит от выработки часов): оклад + доплата за сертификаты "1С:Специалист", премии.
- Обучение за счёт компании: курсы по 1С и не только, подготовительные курсы к сертификационному экзамену, вебинары и митапы.
- Коллектив: сильная команда, лояльное руководство и насыщенная корпоративная жизнь.