Мы - Right Line, российская IT-компания, работающая с 2017 года. Мы разрабатываем решения для банков и финансовых компаний.

Наша команда стала первым сертифицированным вендором решения для Системы Быстрых Платежей в России, начавшей подключать российские банки к этой системе, опередив крупных IT-гигантов. Первым подключенным клиентом стал Тинькофф Банк, участвовавший в пилотном проекте.

Также, мы запустили сервис трансграничных переводов по номеру телефона прямо из банковского приложения.

А еще мы активно участвуем в проекте “Цифровой рубль” и на базе нашего решения уже проходят первые операции с новой формой национальной валюты!

Мы продолжаем расти, развивать новые направления и формировать команду профессиональными коллегами, которые, как и мы, хотят добиваться крутых результатов.

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать во встречах заказчика и рекрутера для определения портрета кандидата;
• Создавать описание вакансий, размещать вакансии на различных ресурсах;
• Искать потенциальных кандидатов с помощью всевозможных инструментов и платформ;
• Вести базу кандидатов в рекрутинговой системе;
• Устанавливать первичный контакт с кандидатом и передавать его в дальнейшую работу рекрутеру

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в качестве IT-ресечера или пройденное обучение IT-рекрутменту;
• Умение использовать различные инструменты и ресурсы для поиска IT-кандидатов;
• Понимание IT-сферы, разницы в стеках и технологиях;
• Умение выявлять преимущества вакансий, писать “продающие” тексты вакансий, налаживать контакт с потенциальными кандидатами;
• Большое желание развиваться в рекрутменте.

Почему с нами классно работать:

• Официальное оформление в штат с первого рабочего дня, все по ТК РФ;
• Удаленный или гибридный формат работы (у нас есть комфортный офис в Москве рядом с метро Тульская, где можно работать вместе с командой);
• Работа в аккредитованной ИТ-компании, возможность оформления льготной ипотеки, отсрочка от мобилизации и другие приятные бонусы;
• Конкурентная заработная плата (оклад + бонусы);
• Амбициозные проекты (нашими разработками уже пользуются миллионы людей);

• ДМС, денежный подарок на день рождения, корпоративный английский;
• Корпоративные мероприятия (офлайн и онлайн), пятничные киносеансы и настолки, экскурсии, спортивные активности;
• Большая перспектива карьерного роста - нам нужен тот, кто хочет расти и развиваться вместе с компанией;
• Возможность реализовать себя на пути от стартапа до корпорации.