О компании и команде
Мы ищем Tech Lead C++ (играющего тренера) в команду развития КСО (касс самообслуживания).
MagnitTech – это опытная команда из 4 500 IT специалистов, которая создает экосистему современных цифровых продуктов Магнит: доставка продуктов, лекарств, инструменты для обеспечения лояльности клиентов, спец. проекты и продукты для внутренних нужд.
Команда развития КСО – это кроссфункциональная, продуктовая команда полного цикла разработки. Команда состоит из профессиональных и высококвалифицированных специалистов в области продуктового дизайна и аналитики, бизнес и системного анализа, разработки и тестирования.
Наш продукт КСО – программно-аппаратный комплекс, который взаимодействует:
- с внутренней учетной системой торговой точки;
- центральной учетной системой головной компании;
- государственным учетными и контрольными системами;
- различным торговым оборудованием.
Стек: C++, STL, Boost, Linux, QT/QML, GIT, Confluence, Jira.
Чем ты будешь заниматься
- Разрабатывать системное и прикладное ПО для ОС Linux.
- Выстраивать процессы, внедрять и развивать инженерные практики.
- Разрабатывать и описывать архитектуру продукта.
- Проводить аудит работы команды.
- Участвовать в найме и развивать участников команды.
- Следить за качеством реализации продукта.
Ожидания от кандидата
- Опыт работы с С++ от 4х лет, библиотеками STL, Boost, QML.
- Разработка под ОС Linux от 3х лет.
- Опыт написания unit-тестов.
- Наличие внедренных проектов, опыт интеграции оборудования в ИС.
- Внедрение инструментов и методологий разработки в команде.
- Развитие разработки внутри команды.
- Активное участие в разработке кода.
Будет плюсом
- Опыт работы с фискальными регистраторами и другим торговым оборудованием, POS системами (Point Of Sale - Точка продаж).
- Знания shell, awk, python.
Условия работы
- Работу в аккредитованной ИТ компании – ООО ИТМ.
- ДМС со стоматологией.
- График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня.
- Возможность работать как удаленно, так и в современных офисах с зонами отдыха в Москве, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Иннополисе.
- Оплату обучения на курсах и участие в конференциях.
- Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах.
- Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах.
- Возможность проведения митапов, хакатонов, где есть возможность познакомиться с работой других подразделений.
- Наличие корпоративных скидок, программ лояльности, корпоративной библиотеки, курсов.