Гринатом – ИТ-компания в структуре Росатома.

Мы разрабатываем ИТ-решения для современных бизнес-процессов в атомной отрасли и за ее пределами. Мы развиваем цифровую экосистему Росатома, создаем свое ПО и обеспечиваем атомную отрасль современными ИТ-решениями, услугами и сервисами

О проекте:

Цель проекта АСБ (Автоматизированная система бюджетирования) – автоматизация бюджетного процесса Гринатома.

АСБ предоставила сотрудникам финансово-экономического департамента универсальный инструмент организации бюджетной кампании, контроль за ходом ее проведения и расчетом КПЭ для ответственных сотрудников. Вызовом данного проекта является разработка и автоматизация бизнес-процессов заказчика, который не покрывается типовым функционалом 1С УХ.

Обязанности:

• Участвовать во внедрении 1С: ERP, 1С: УХ, 1С: ERP УХ на проектах Бюджетирование, Планирование, Управление лимитам;
• Реализовывать макеты бюджетных форм в контуре системы (БДР, БДДС, ФР, ПиУ, БРП, инвестиционные бюджеты);
• Писать функционально-технические требования по постановке от представителей заказчика или ключевых пользователей;
• Настраивать алгоритма сбора плана на основании модели в excel заказчика, алгоритма сбора фактических данных на основании алгоритмов трансформации данных бухгалтерского учета в управленческий учет заказчика;
• Сверять и защищать модели с написанием СИТов и ПСИ;
• Подготавливать документацию по проекту, схемы бизнес-процессов (BPMN), раздела Концептуального решения, ПР по блоку, инструкций;
• Записывать обучающие материалы и проводить обучение ключевых пользователей.

• Системное мышление, аналитический подход к решению задач, ориентацию на результат;
• Опыт работы в 1С на аналогичной должности от 3 лет;
• Опыт описания бизнес-процессов;
• Знание нотаций моделирования бизнес-процессов: BPMN, EPC и др.

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников
• График работы 5/2, сб и вс - выходные дни, в пятницу работаем до 16:45
• Удаленный, офисный, гибридный формат работы - подберем удобный для вас формат работы

Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией предоставляется с первого рабочего дня
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей