Привет! На связи команда "Миртех" - компания, создающая современные IT-конструкторы для проведения любых видов конкурсов и отборов: от запуска сайта проекта до оценки результата. Мы создаем прозрачную цифровую среду для взаимодействия власти, бизнеса и третьего сектора. Разработали и постоянно совершенствуем линейку IT‑инструментов для реализации программ корпоративной социальной ответственности и поддержки социальных инициатив.

Наша команда постоянно растет и развивается, именно поэтому мы ищем опытного специалиста, который действительно любит свою работу и готов создавать качественную документацию и поддерживать её в актуальном состоянии. Если ты стремишься к саморазвитию и хочешь изменить мир вокруг себя к лучшему - значит наши ценности схожи и мы будем рады видеть тебя в нашей большой дружной команде!

Обязанности:

• Разработка и поддержка технической документации, включая технические спецификации, эксплуатационные руководства, отчеты об использовании, программы и методики испытаний, описание основного продукта, руководства пользователя и релиз-ноты.
• Создание визуальных материалов, включая скринкасты и видеоинструкции, для визуализации работы с системами (редко).
• Разработка отчетов о работе информационных систем.
• Соблюдение стандартов ГОСТ 19 и 34 при разработке документации.
• Обеспечение процессов версионирования для всех документов.
   

Требования:

• Знание и практический опыт работы с языками моделирования BPMN и UML.
• Навыки работы с языками запросов SQL и взаимодействия с СУБД (PostgreSQL, SSMS).
• Опыт в использовании и документировании API с использованием инструментов Swagger и PostMan.
• Умение работать с Confluence, Trello, Microsoft Office.
• Владение графическими инструментами (Figma, Miro, Draw.io).
• Знание стандартов ГОСТ 19 и 34.
• Понимание и владение методологиями Scrum, Agile.
• Умение ориентироваться в таск-трекерах (YouTrack).

Наши принципы:

• У нас нет руководителя, только лидеры и наставники

Мы не будем контролировать твой рабочий день, следить за каждым действием и говорить, как конкретно идти к цели. Лидер всегда готов поддержать и помочь — только скажи.

• Принимаем решения и предлагаем идеи

Ты сможешь принимать решения в рамках своей зоны ответственности без согласований «сверху». И предлагать идеи о том, как улучшить продукт или процессы внутри — их обязательно учтут.

• Свобода от рамок

Все равны и не называют друг друга по имени-отчеству.

Ваши личные качества для нас на первом месте, поэтому, мы ожидаем от кандидата полной автономности, готовности к взаимодействию с командой и желание расти вместе с проектом.
На данном этапе мы стремимся автоматизировать все наши процессы, поэтому внедряем Asciidoc и версионирование. Присоединяйтесь к нам, чтобы учиться новому каждый день!