Инновационная биотехнологическая компания полного цикла, ТОП-3 в списке «20 лучших фармкомпаний России» по версии Forbes, расширяет команду разработки в направлении Digital health.

Наши сервисы используют для улучшения качества жизни людей, они помогают диагностировать, контролировать и предупреждать болезни, это мобильные приложения, информационные сайты, порталы для поддержки пациентов.

Наш стек

• Node.JS, TypeScript, Next.js, React Native, Expo, Fastify, MongoDB, Socket.io
• Развиваем собственную Headless CMS

Тебе предстоит

• Определение общих стратегий технического развития;
• Оценка технологий в плане финансовых и временных затрат, оценка длительности и трудоемкости процессов, управление рисками;
• Планирование и построение процесса разработки;
• Распределение задач между членами команды, код-ревью;
• Коммуникация со стейкхолдерами проекта;
• Экспертные предложения по архитектуре или конкретным техническим решениям;
• Коммуникация с DevOps;
• Отслеживание продвижения проектов, приоритизация технического бэклога;
• Развивать инструменты разработки и процессы в команде, выбор и внедрение вспомогательных систем для разработки и администрирования.

• Опыт от 5 лет Node.js, React Native, TypeScript, Next.js;
• Опыт в управлении командой разработчиков и координации работы проектов;
• Опыт в управлении жизненным циклом разработки;
• Опыт проведения код-ревью;
• Умение принимать технические решения и руководить их реализацией;
• Понимание DevOps практик;
• Понимание принципов облачной архитектуры;
• JamStack проекты в портфеле и список систем, с которыми приходилось работать;

• Достойный уровень оплаты труда, годовое премирование, официальное оформление по ТК РФ;
• Комфортные условия: можно работать удаленно или в современном стильном офисе БЦ "Пассаж" у м. Гостиный двор в Санкт-Петербурге или в БЦ "Северная башня" в Москве, сокращенный рабочий день в пятницу;
• Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность применять современные технологии и инструменты;
• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией после испытательного срока, внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только);
• Широкий спектр для обучения и развития: у нас есть внутренний корпоративный университет, корпоративная онлайн-библиотека Alpina Digital, внешние обучения и конференции, возможность обучения английскому языку в формате софинансирования; возможность участия в волонтерских программах;
• Работа в инновационной биотехнологической компании полного цикла (входит в ТОП-3 в списке «20 лучших фармкомпаний России» по версии Forbes), результаты работы которой спасают жизни людей.

• Преимущества тем, кто создавал свои библиотеки в NPM (прикреплять ссылки своих библиотек).