О компании и команде
Tarantool — open-source продукт российского происхождения, сервер приложений на языке Lua, интегрированный с резидентной NoSQL-СУБД, которая содержит все обрабатываемые данные и индексы в оперативной памяти, а также включает быстрый движок для работы с постоянным хранилищем (жесткие диски). Благодаря своим архитектурным особенностям Тарантул позволяет быстро обрабатывать большие объемы данных, поэтому эта СУБД широко применяется в различных Big Data проектах.
Сейчас мы рады пригласить в команду дежурного инженера поддержки. Далее, по результату роста компетенций, возможен переход в разработку и DevOps.
График работы: сменный, 3 через 3. Также готовы предлагать полную удаленку.
Задачи:
- мониторинг, прием и регистрация обращений (Jira, OTRS) клиентов;
- сбор необходимой первичной информации для дальнейшей диагностики проблемы, регистрация ее в Jira и GitHub;
- первичная диагностика и возможное устранение проблемы на уровне своих компетенций;
- сбор информации и наполнение Базы знаний Tarantool;
- техническая поддержка (в том числе установка обновлений, отладка стендов и прочие пусконаладочные работы) клиента по продукту Tarantool.
Ожидания от кандидата
Ищем в опыте будущего коллеги:
- наличие высшего образования;
- опыт работы в аналогичной роли (техническая поддержка, системное администрирование) — от 1 года;
- знание Linux (команд, инструментария, особенно для диагностики);
- наличие личных практических наработок (пет-проекты, курсы и т.д.);
- внимательность, хорошая обучаемость, пунктуальность.
Будет плюсом:
- понимание архитектуры высоконагруженных промышленных систем;
- начальные знания любого из языков программирования (Java, Python, Go, C, Lua);
- начальные знания / понимание процесса DevOps;
- опыт работы дежурным инженером.
Далее, по результату роста компетенций, возможен переход в разработку и DevOps.
Условия работы
- возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
- амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
- совместные интересы и увлечения: помогаем раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
- работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
- программа благополучия: заботимся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников;
- компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день;
- компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге;
- 16 корпоративных команд по 12 видам спорта.
Дополнительные инструкции
3 этапа собеседований:
- HR-интервью;
- Техническое собеседование;
- Финальное интервью.
Если вас заинтересовала вакансия, свяжитесь со мной в телеграм @dsvorobyova
С уважением,
Воробьёва Дарья
IT Recruiter - VK (ex Mail.ru Group)
darya.vorobeva@vk.team
Telegram - @dsvorobyova
Телефон +7(968)601-01-09