О компании и команде
«М.Тех» - аккредитованная ИТ-компания и быстрорастущий цифровой партнёр ведущего федерального ритейлера бытовой техники и электроники М.Видео-Эльдорадо.
«М.Тех» выступает разработчиком уникальных SaaS-решений для цифровизации ритейла и внедрения лучшего бесшовного опыта, а также для сферы потребительского кредитования и электронных платежей. Команда «М.Тех» разрабатывает более 100 инновационных ИТ-продуктов на основе современной микросервисной и облачной инфраструктуры, больших данных, биометрии, ИИ и машинного обучения для улучшения качества жизни десятков тысяч сотрудников и миллионов покупателей по всей России.
В М.Видео-Эльдорадо есть отдельное подразделение, отвечающее за микросервисы внутри компании - Канонические сервисы.
Наши основные потребители: мобильное приложение М.Видео, сайт М.Видео, сайт Эльдорадо, мобильное приложение продавца, продуктовые команды канонических сервисов.
Важно отметить: мы высоконагруженный бекендовый домен, занимаемся интеграциями, проектированием и т.д., фронт делают отдельные команды
Ожидания от кандидата
- Опыт работы системным аналитиком от 3-х лет.
- Знания методологий проектирования, разработки и тестирования ПО.
- Опыт сбора и описания требований к системам с микросервисой архитектурой (в том числе нефункциональных требований).
- Опыт проектирования и описания межсистемной интеграции.
- Понимание принципов REST/SOAP взаимодействий.
- Понимание принципов синхронных/асинхронных взаимодействий.
- Умение собирать бизнес-требования, эффективно общаться с бизнес-заказчиком и конечными пользователями (согласование/детализация/оценка требований на реализуемость).
- Умение описывать требования техническим языком.
- Знание и опыт моделирования (желательно, UML, BPMN).
- Знание основ архитектуры БД.
- Язык запросов SQL, либо N1QL не ниже уровня запросов, подзапросов.
Желательно:
- Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka).
- Опыт работы с нереляционными БД (Couchbase).
- Опыт работы с BPM движками (Camunda).
Условия работы
- По-настоящему интересные проекты, по-хорошему сложная ИТ-архитектура, реальная возможность расширения знаний о функционале и обучение новым технологиями;
- Возможность влиять на ИТ-ландшафт компании;
- Сильная и зрелая команда;
- Система гибких льгот;
- Развитая корпоративная культура;
- Корпоративные скидки на продукцию компании.