Banana Capital Fund - это инвестиционный фонд, который фокусируется на венчурных и хедж инвестициях в FinTech и Web3 проекты.

Компания зарегистрирована в Сингапуре.

Основная цель фонда - иметь портфель инфраструктурных проектов с высоким потенциалом роста, направленных на улучшение жизни пользователей.

Сейчас мы ищем на проект руководителя по развитию бизнеса (CBDO, BDO, BD, Chief Business Development Officer, Бизнес Девелопер, Руководитель по развитию бизнеса, Менеджер по развитию бизнеса):

Требования

• Обязательный опыт работы в роли директора по развитию бизнеса в сфере web/ crypto/blockchain/финансы/криптовалюты/инвестиции/фонд/продажи/привлечение клиентов от 2-х лет;
• Высокая экспертность в сфере инвестиций и криптовалютного рынка;
• Необходимо иметь сильную базу личных контактов из сферы и активный LinkedIn профиль;
• Важно, чтобы кандидат имел портфолио проектов или мог предоставить информацию по достижениям на проектах в роли BizDev;
• Желателен опыт организации мероприятий или понимания специфики;
• Обязательно хороший письменный и разговорный английский язык (не ниже C1);
• Приветствуется опыт посещения конференций по всему миру. Желательно иметь опыт выступлений;
• Хороший навык использования LinkedIn в работе;
• Умение использовать и настраивать CRM;
• Желательно высшее образование: бакалавриат в сфере менеджмента, деловых связей или финансов;
• Обладать сильными навыками ведения переговоров, упорством, надежностью и пунктуальностью. Идеальный тайм-менеджмент и самокоординация;
• Время работы плавающее. Нужно быть на связи в выходные дни и поддерживать общение с партнерами и клиентами.

Задачи

• Налаживание партнерств, выстраивание и поддержка положительных отношений с инвесторами и партнерами;
• Создание dealflow с инвестиционными фондами;
• Привечение инвесторов в фонд;
• Привлечение клиентов-стартапов и продажа им наших услуг;
• Посещение зарубежных конференций.

• Зарплата: на стажировке $750. Далее фикс $1,500-2,500 + KPI. Бонус формируется от количества привлеченных клиентов, проектов и инвесторов в фонд;
• Частичная/полная компенсация командировочных и билетов на конференции;
• Удаленка. Кандидату не обязательно находится в РФ. Допускаемая разница во времени с Мск - 5 часов;
• Перспектива роста до руководителя отдела BizDev всего холдинга;
• Премии и бонусы за выдающиеся результаты;
• Бюджет на внедрение необходимых инструментов, на консультации и обучения;
• Предоставляем все необходимые ресурсы для роста и развития сотрудника;
• Комфортный и современный офис в Казани (Технопарк);
• Оплачиваемое обучение, оффсайты для команды, и прочий тимбилдинг;
• Возможность пользоваться продуктами компании бесплатно (курсы, закрытое криптокомьюнити);
• Молодая команда реально крутых и свободных ребят;
• Отсутствие занудства, бюрократии.