О компании и команде
Флант предоставляет своим клиентам высококачественные услуги в сфере DevOps, а также разрабатывает крутые Open Source-инструменты для сообщества, например, у нашей CI/CD-утилиты werf более трех тысяч звёзд на GitHub, а плагин grafana-statusmap скачали более 20 миллионов раз! Мы давно и плотно работаем с Kubernetes, знаем его и любим, а также знакомим русскоязычное сообщество с лучшими практиками работы с ним. Возможно, вы смотрели наши выступления на различных отраслевых конференциях, или читаете наш блог на Хабре.
Ищем Инженера эксплуатации Kubernetes на проект Deckhouse — автоматизированной платформы на базе Kubernetes для развертывания кластеров в облачных инфраструктурах и на bare metal, их автоматического обслуживания, масштабирования и наполнения полезными add-on’ами (service mesh, monitoring, authentication).
Ожидания от кандидата
Чем предстоит заниматься
- Внедрением, эксплуатацией и поддержкой платформы Deckhouse на базе ванильного kubernetes;
- Обрабатывать поступающие инциденты в нашу систему инцидентов (это может быть как обращение клиента за консультацией, так и алерт системы мониторинга);
- Заниматься дебагом сложных проблем связанных как с отдельными компонентами Deckhouse/Kubernetes, так и с платформой в целом.
Мы ожидаем
- Знание Linux на уровне администратора (опыт администрирования ОС от 3х лет);
- Опыт работы с Kubernetes (развертывание кластеров с нуля, понимание устройства control plane, принципы работы операторов);
- Опыт работы с виртуализацией;
- Умение читать чужой код, а в идеале и писать код на одном из скриптовых языков (bash/php/python/etc);
- Понимание принципов работы сети (TCP/IP, HTTP).
Будет плюсом:
- Опыт работы в консалтинге или тех.поддержке.
Условия работы
- Работа в ИТ-компании, аккредитованной Минцифры.
- Полностью белая ЗП и её регулярная индексация по итогам квартальных performance reviews.
- Удаленный формат работы (на территории РФ).
- Профессиональное обучение, наставничество и внутренние конференции.
- Органическое неприятие бюрократии, симуляции полезности работы, поверхностности на уровне культуры компании.
- Внятное понимание, зачем вы работаете и какую пользу приносите.
Бонусы
- ДМС (со стоматологией) в вашем городе.
- Английский с корпоративным преподавателем в рабочее время.
- Современное «железо» от компании.