Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 14 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате. Входим в топ-5 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии авторитетного отраслевого рейтинга Smart Ranking.

Сейчас мы ищем аналитика продаж уровня middle, основной целью которого будет выстраивать воронки и сценарии взаимодействия с пользователем.

Про нашу команду

Аналитика в «Фоксфорде» — это 15 человек и несколько направлений: маркетинг, монетизация, LMS, образовательная аналитика, бизнес и клиентский сервис (подробнее посмотреть про направления можно здесь https://jobs.foxford.ru/units/analytics). Также есть команда дата-инженеров, строящих DWH.

У нас матричная структура: с каждым направлением работает свой аналитик, при этом ребята взаимодействуют друг с другом в команде на ежедневных синках, еженедельных ретро и обучающих митапах. Ключевые инструменты — Metabase (сейчас переезжаем на Yandex DataLens), ClickHouse и PostgreSQL, общаемся мы в Slack, трекаем задачи в Jira и ведём базу знаний в Notion.

Детальнее посмотреть информацию о команде можно здесь: https://jobs.foxford.ru/units/analytics

Ключевые задачи

• вырабатывать методики приоритезации звонков для максимизации продаж;
• улучшать отчетность по мониторингу эффективности отдела продаж и сейлов в частности;
• генерировать гипотезы по улучшению воронок продаж;
• проводить А/Б тесты внедряемых изменений (от дизайна до презентации выводов);
• совместно с командами отдела продаж и CRM выстраивать лучшие сценарии коммуникаций с пользователями.

Что мы ищем в кандидате

• ты знаешь SQL (у нас PostgreSQL и Clickhouse);
• работал/работала с BI системами (Tableau, Qlik);
• умеешь проводить экономические а\б тесты или понимаешь, как их проводить и оценивать;
• умеешь отстаивать свою точку зрения – не забывай, что твоими оппонентами будут продажники. Они заболтают кого угодно, но только не тебя :)
• нам нужен супер коммуникабельный человек, потому что общения будет много :)

Почему у нас классно

• официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
• рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс-ревью;
• выбирай удобный формат работы — мы окей как с полной удалёнкой (в том числе не из России), так и будем рады встретиться в офисе у м. Тульская (Москва);
• гибкое начало дня: для нас главное — результат;
• работа по agile, адекватное планирование и понятные цели, своя продуктовая разработка;
• выдаём технику — Macbook Pro или ноутбук на Windows на выбор;
• забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь — пришлём витаминный бокс; :)
• развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
• мы аккредитованы как IT-компания, поэтому можем давать соответствующие льготы, в том числе отсрочку и льготную ипотеку.

Мы стремимся принимать решения быстро: интервью с рекрутером (20 минут) —> интервью с прямым руководителем (60 минут) —> финальное интервью с CDO (45 минут) —> оффер.

Ждем тебя!