Приглашаем бекенд-разработчика в команду на проект. Проект по цифровому обновлению одного из старейших билетных операторов. Мы проектируем и разрабатываем с нуля сервис, который должен заменить и превзойти предка. Решение базируется на микросервисах, ожидаются микрофронтенды, поэтому придется использовать всё самое эффективное, что известно на сегодня.

Мы за гибкие методологии, за небольшие команды, за минимизацию бюрократии в работе. Legacy отсутствует. У нас можно влиять на технологический стек, на стиль программирования, на «что хорошо и что плохо».

Чем предстоит заниматься:

• Проектирование и разработка сложных высоконагруженных микросервисов;
• Участие в развитии архитектуры системы.

Желательно:

• Умение выстраивать архитектуру сервиса с нуля на основе базового описания задачи;
• Глубокое знание и опыт использования паттернов проектирования;
• Опыт работы с Kafka и понимание масштабирования приложений;
• Опыт работы с ClickHouse или ElasticSearch.

Необходимые технические скиллы:

• gRPC / protobuf;
• PostgreSQL (sync / async репликация), Redis (sentinel кластер), Kafka (мы используем RedPanda);
• Prometheus, Jaeger, Kubernetes, Docker;
• Опыт в реализации Event Sourcing / Event Streaming архитектуры;
• Знание паттернов микросервисной архитектуры и умение писать горизонтально масштабируемые приложения.

Наши минимальные требования:

• Опыт коммерческой разработки от 5 лет, на Go от 3 лет;
• Знание GRPC, HTTP;
• Опыт работы с protobuf и swagger;
• Уверенное знание SQL;
• Понимание асинхронно-событийного и многопоточного программирования;
• Опыт работы с брокерами сообщений.

• Мы аккредитованная IT-компания;
• Мы оформляем рабочие отношения по ТК РФ, но готовы рассмотреть другие варианты, если это необходимо;
• Мы знаем всё о зарплатах на ИТ-рынке, поэтому сделаем отличное предложение по результатам собеседования;
• Мы заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации и терапевта, невролога, психолога и медицинского агента;
• Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра;
• Удалённая работа или офис в Питере (Петроградка).

Не забудьте написать краткий рассказ о своих навыках и достижениях при отклике на вакансию. Заинтересовавших нас кандидатов мы пригласим на техническое интервью.