Привет! На связи команда Эм Си Арт :)

Эм Си Арт более 20 лет на рынке IT-решений и сейчас осваивает международный рынок. Наша цель – помочь бизнесу стать эффективнее. Мы разрабатываем корпоративные порталы, внедряем CRM и HR-решения. Большинство проектов мы пишем на базе Битрикс24, но не ограничиваемся им – приветствуем разработку на Laravel, Python, Flutter.

Мы не привыкли пускать проекты на конвейер – для каждого заказчика разрабатываем уникальное решение и строим долгосрочное сотрудничество. Например, для Российского футбольного союза мы создали корпоративный портал с нуля, а для Selectel разработали игру для сотрудников прямо внутри Битрикс24!

Наши разработчики не перекрашивают кнопки в другой цвет – они готовы к большим вызовам! А самое главное – делают действительно крутые и полезные вещи :) И сейчас мы ищем того, кто готов вместе с нами погружаться в объемные и интересные задачи!

Харды, которые мы ждем от тебя:

• уверенно знаешь PHP 7+;
• хорошо знаешь платформу Битрикс;
• пишешь свои модули и компоненты;
• умеешь работать с Git;
• разбираешься в чужом коде;
• умеешь работать с D7.

Что тебе предстоит:

• работать как с облачным, так и с коробочным Битрикс24;
• заниматься кастомизацией стандартных компонентов Битрикс;
• с нуля разрабатывать модули и компоненты;
• оптимизировать существующие решения;
• настраивать интеграции с помощью REST API;
• участвовать в этапе тестирования.

Что мы готовы тебе дать:

• Необходимые гарантии. Работа в аккредитованной IT-компании. Официальное трудоустройство, полностью белая з/п.
• Выбор формата работы. Проводим больше времени с близкими и не тратим время в пробках, работая удаленно. Работа по Московскому времени.
• Помощь с адаптацией. Предоставим обучающие материалы на испытательный срок, будем встречаться с тобой и давать обратную связь, а после построим твой план развития.
• Нацеленность на развитие. Компенсируем 50% стоимости профессионального обучения. Даем доступ к корпоративной базе знаний и предоставляем возможность учиться, прокачиваем soft skills сотрудников.
• Well-being. Поддерживаем сотрудников: компенсируем часть затрат на психотерапию и устраиваем вебинары с психологом.
• Общение вне работы. Устраиваем корпоративы, предлагаем развлечения от квизов до книжного клуба, просто общаемся по зуму.