NEOFLEX фокусируемся на заказной разработке ПО(аутсорс).

ПРОЕКТ: Разработка нового решения для инвестиционного бизнеса крупного российского банка.

СТЕК: SQL,REST API, SOAP, BPMN, UML, JSON, XML, XPATH, MS SQL, JIRA, Confluence, BPMN, UML, MongoDB

Важна готовность погрузиться в сферу инвестиционного бизнеса или уже иметь какой-то опыт в этой сфере.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Самостоятельное взаимодействие с Заказчиком и Разработчиками на предмет реализации доработки, исправлению дефектов, организации бизнес-тестирования для приемки функционала
• Оценкой трудозатрат на реализацию и согласование их с владельцем продукта.
• Приоритизацией задач в бэклоге.
• Взаимодействием с экспертами смежных команд.
• Решением вопросов, связанных техническим решением, возникшими на этапе разработки.
• Анализом сложных дефектов и проблем в работе продукта.
• Участвовать во всех процессах реализации проекта: сборе технических требований, проработке и выборе интеграционных решений, настройке и доработке платформы, тестировании созданного функционала

ВЫ НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ, ЕСЛИ У ВАС:

• Знание форматов обмена данных JSON, XML.
• Уверенное знание SQL: сложные запросы
• Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, etc)
• Практический опыт создания UML-диаграмм, BPMN-диаграмм.
• Практический опыт сбора, описания бизнес, функциональных и нефункциональных требований, написания технических заданий и управления изменениями.

СОВСЕМ КРУТО, ЕСЛИ:

• Работа в финансовой сфере (инвестиционный бизнес)
• Понимание работы микросервисной архитектуры
• Экспертное знание SQL: умение работать с транзакциями, обрабатывать ошибки, работать с индексами
• Практический опыт создания архитектурных диаграмм

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную ИТ компанию;
• Амбициозные задачи и проекты;
• Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
• Подключение к программе ДМС (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.)
• Корпоративное обучение и развитие (портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственный Центр развития компетенций);
• Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, корпоративные спортивные мероприятия; мотивационные награждения.