В компании “Интегратор 2.0” мы занимаемся автоматизацией отделов продаж с помощью CRM, аналитики и кастомной разработки в компаниях с выручкой от 20 млн руб/год, а именно проводим аудит бизнес процессов, описываем процессы продаж и реализации, внедряем программное обеспечение (CRM, bpm платформы, телефонию и пр.), делаем кастомную разработку для автоматизации процессов. Входим в ТОП 50 партнёров amoCRM, на рынке с 2019 года.

Сейчас мы ищем опытного Full-stack разработчика для удалённой работы, который хочет быть причастным к созданию решений для бизнеса на базе amoCRM в сфере недвижимости.

Кто наши клиенты:

Большинство наших клиентов это малый/средний бизнес, в портфеле наших проектов такие клиенты: Руки Вверх бары, Советские аптеки, агентства недвижимости (Дубаи, Москва, Санкт-Петербург и др.), автодиллеры, IT сервисы (WAPI, Pampadu, Easystart) и ещё +100 компаний.

Почему открыта вакансия:

Наша цель прийти к готовому продукту, который сможет стать единорогом, новые технологии, эксперименты, и свобода действий это все про нас. Слаженная и сильная команда топящая за результат, а не процесс. Имеем традицию собираться раз в год минимум в офлайн. Работаем по Scrum.

Минусы работать с нами:

Не любим хаос, беспорядок и халатность: в коде, в работе, в задачах. Очень разнообразные задачи: от создания виджета интеграции с сайтами до создания платёжной интеграции с банками.

Для нас важны навыки работы с:

- Коммерческий опыт от 1-го года

 - Backend (Node JS)

 - Frontend (JS/TypeScript) - средний уровень;

 - HTML/CSS - средний уровень.

 - DB (MySQL, PostgreSQL, MongoDb), Redis будет плюсом - начинающий уровень.

Идеальный кандидат:

 - Опыт работы с MySQL (связи, индексы, составные запросы);

 - Знание HTML+CSS, PHP, JavaScript, TypeScript jQuery, Vuejs;

 - Понимание работы браузера/сервера;

 - Понимание принципов работы с REST API;

 - Опыт работы с Git, Composer;

 - Дружный коллектив и адекватный руководитель

 - График работы: 5/2 (10:00-19:00 по МСК)

 - Нет строгих регламентов – самостоятельное формирование графика, можно отойти, если появились важные дела, главное наличие результата

 - Нет необходимости сидеть в офисе, работа удаленная (опыт удаленной работы приветствуется)

 - Оформление по ТК РФ и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц

 - Рост заработной платы будет обусловлен Вашими способностями и умениями

 - Удобные и выстроенные процессы

 - Работа в команде - ежедневные созвоны, недельные встречи и встречи с командой в офлайне (последний съезд был в МСК за счет компании)

 - Постоянное развитие и обучение, покрытие 50% расходов на обучение

И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию, и решили, что хотите с нами работать, начните сопроводительное письмо (отклик) со слов: я точно хочу с вами пообщаться, и ответить на Ваши вопросы

Также обязательно напишите в 1-2 абзацах, почему на данную работу мы должны взять именно вас. По этим 2-м критериям мы поймем, что вы действительно ответственный и внимательный к мелочам человек: