NEOFLEX создает ИТ-платформы для цифровой трансформации бизнеса, помогая заказчикам получать устойчивые конкурентные преимущества в цифровую эпоху.

Мы фокусируемся на заказной разработке программного обеспечения и внедрении сложных информационных систем, используя передовые технологии и подходы.

Стань частью команды Neoflex и получи возможность развиваться в профессиональной среде, реализуя масштабные проекты для крупнейших финансовых организаций на острие современных технологий.

ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Предпроектным исследованием;
• Проектированием информационный архитектуры;
• Разработкой Wire-frames;
• Созданием интерактивных прототипов интерфейсов;
• Подготовкой графического материала для оформления кейсов и портфолио для web порталов.

ТЫ НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ, ЕСЛИ У ТЕБЯ:

• Профессиональное владение инструментами прототипирования;
• Глубокие знания дизайн систем: human, material, flat design;
• Знания типографики, внимательность к деталям и аккуратность;
• Понимание принципов CX и UX при проектировании пользовательского опыта в цифровых продуктах;
• Готовность разбираться со сложной предметной областью;
• Проверять, представлять и аргументировать свои решения;
• Инициативность и самостоятельность (собираете все нужные данные для решения задачи, следите за её внедрением, умеете контролировать сроки и планировать свое время);
• Умение работать в команде и умение работать с критикой;
• Английский уровня В1-В2;
• Опыт работы в банковском секторе будет преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 (удаленка);
• Амбициозные задачи и проекты;
• Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
• Возможность работать из офиса (Москва, Саратов, Воронеж, Пенза, Санкт-Петербург, Нижний Новгород) или удалённо;
• Подключение к программе ДМС (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), а также возможность страхования родственников по корпоративной цене;
• Корпоративное обучение и развитие (портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственный Центр развития компетенций);
• Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, корпоративные спортивные мероприятия; мотивационные награждения;
• Социальная ответственность: адресная помощь детским домам; возможность сделать окружающую природу чище (являемся активными участниками экологического движения «Добрые крышечки»)