«Лайфхакер» и «Горящая изба» — издания с большой командой, которые ежемесячно читают миллионы пользователей. У нас работает более ста человек из десятков городов России и других стран. Мы помогаем нашим читателям улучшить качество их жизни. 

У нас амбициозные планы по развитию продукта, есть стратегия и понимание, куда мы движемся. Мы любим Agile, не поощряем бюрократию и не используем тайм-трекеры. Для эффективного выстраивания процессов в командах разработки и развития продукта мы ищем руководителя проектного офиса.

Как всё устроено

У нас есть команда разработчиков, тестировщиков, дизайнеров, аналитиков и менеджеров продукта — это опытные специалисты уровней middle и senior. Стек технологий frontend-разработки: Nuxt.js, Vue.js 3, Node.js, TypeScript, ES6. Стек технологий backend-разработки: Laravel, Symfony, Yii2, React.js, Node.js, Nginx, Solr, Кedis, MongoDB, Vue.js.

Чем предстоит заниматься

• Руководить командами продуктовой разработки и развития продукта: быть мостом между бизнесом и продуктовой командой.
• Мотивировать коллектив работать с драйвом и задором: объяснять важность выполняемых задач, давать своевременный фидбэк и реагировать на потребности команды.
• Выявлять узкие места в рабочих процессах и внедрять изменения для повышения качества и скорости разработки.
• Контролировать соблюдение сроков реализации проектов и отвечать за достижение целей.
• Понимать значение разрабатываемых продуктов для основного бизнеса, уметь объяснить это понятным языком команде.

Что мы ожидаем от вас

• Опыт руководства и реализации проектов не менее 2 лет.
• Опыт построения процессов в распределённых продуктовых командах.
• Умение ориентироваться в рынке: руководитель проектного офиса должен знать, к кому обратиться, если решения или компетенций нет внутри команды.
• Знание методологии Agile.
• Наличие технической понятийной базы на уровне понимания терминологии и принципов работы используемых технологий, но без необходимости писать код.
• Аналитическое мышление и управленческие навыки, сильные soft skills.
• Готовность брать на себя административные задачи.

• Официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как ИТ-компания.
• Фултайм: восьмичасовой рабочий день + обед. 
• Удалёнка или работа в комфортном офисе в центре Москвы или в Ульяновске.
• Стабильная зарплата без задержек. 
• Программа заботы о сотрудниках: компенсация медицинских услуг, занятий спортом и языковых курсов.
• Помощь корпоративного психолога.
• MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.