Вас ожидают следующие задачи:

• Сбор и уточнение функциональных требований, анализ материала на пригодность к реализации;
• Написание технических заданий и постановок разработчикам на основе функциональных требований;
• Тестирование функционала на соответствие техническому заданию;
• Разработка инструкций и методических материалов по функционалу информационных систем;
• Передача реализованной функциональности на поддержку в подразделения сопровождения в Блоке ИТ;
• Осуществление диагностики возникающих инцидентов, произведение анализа причин и выработка решений по устранению.

Будет важным:

• Знание предметной области – страхового, бухгалтерского учета, стандартов МСФО, отчетности страховых компаний, либо опыт работы в страховой компании (финансы, бухгалтерия, страховой учет, бизнес-анализ, системный анализ);
• Знание основных принципов работы с объектами 1С.8 – справочники, документы, регистры, отчеты;
• Опыт в описании бизнес-процессов, написании ТЗ на доработку ИТ-системы;
• Умение пользоваться консолью отчетов 1С, написание запросов в SQL, либо продвинутый пользователь стандартных отчетов 1С (понимание группировок, настройка и добавление пользовательских полей);
• Знание интеграционных механизмов, схемы компоновки данных, консоли запросов.

Будет преимуществом:

• Опыт описания бизнес-процессов, владение нотациями Basic Flowchart, Cross Functional Flowchart, BPMN 2.0 приветствуется;
• Опыт описания реализованного функционала (в том числе техническое документирование);
• Опыт составления запросов на языке SQL(базовый уровень);
• Опыт работы с бэктрекинговыми системами (OmniTracker, Jira), базами знаний (OneNote, Confluence).

• Оформление в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
• Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
• Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
• Удобное расположение офиса в центре города, гибридный формат работы.