Компания «Аксеникс» – это:

• Правопреемник «Аксенчер» на российском рынке, сохранивший традиции, ценности и знания международной компании
• Около 2 000 сотрудников в Москве, Твери, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Алматы
• 30-летний опыт успешной реализации комплексных цифровых трансформаций и глубокое понимание индустриальной специфики
• Широкий спектр услуг по выполнению полномасштабных end‑to‑end проектов: от создания бизнес- и ИТ‑стратегий до их полноценного внедрения, включая разработку технологических решений, программного обеспечения, приложений и аутсорсинг
• Широкое знание технологий и тенденций их развития для поиска альтернативных решений по импортозамещению

Какие навыки и опыт мы ищем?

• Базовые навыки администрирования Unix-based и Windows ОС
• Опыт внедрения и поддержки одного или нескольких СЗИ: AV&EPP, DLP, MFA, MDM, WAF, EDR/XDR, NGFW, IDS/IPS, PAM, SIEM, VM и т.д.
• Понимание основ архитектур ИБ и ИТ-инфраструктуры
• Сбор требований для формирования архитектуры решений
• Проведение оценки уровня зрелости и возможностей функций ИБ в соответствии с лучшими практиками и стандартами (NIST, CIS, ISO, CMMI и т.д.)
• Желателен опыт работы в интеграторе/консалтинговой Компании в подразделении ИБ 

Какое образование у вас должно быть?

• Высшее образование в области информатики, бизнес-аналитики, информационной/кибербезопасности, бизнес-информатики, информационных и коммуникационных технологий и / или связанных с ними
• Желательны сертификация по ведущим решениям ИБ российских вендоров (Касперский, Positive Technologies)
• Владение английским на уровне, достаточном для анализа технической документации

Какие задачи предстоят:

Разработка стратегии ИБ, в том числе:

• Анализ состояния защищенности IT-инфраструктуры и оценка уровня зрелости процессов ИБ заказчиков на основе лучших практик и стандартов в области ИБ
• Формирование рекомендаций и инициатив по развитию функций ИБ

Внедрение СЗИ, в том числе:

• Формирование требований для целевой архитектуры решений
• Внедрение и развитие контролей И

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособный уровень дохода и регулярное повышение по результатам Performance Review
• ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, для сотрудника и его семьи (партнёр, дети до 18 лет)
• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника
• Дополнительные 5 дней оплачиваемого отпуска в год
• Ежемесячная денежная компенсация на питание/содержание автомобиля
• Программа корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг)
• Возможность обучения и сертификации за счет компании – до 80 часов тренингов в год
• Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании;
• Корпоративная техника