Кто мы?

Привет! Меня зовут Евгений, я СЕО компании Рефни. Наша команда создала сервис внешнего реферального рекрутинга в Digital и IT. Проще говоря, через нас кандидаты могут найти работу по рекомендации от друзей, знакомых и коллег в разных компаниях.

Мы стартап и только начинаем свой путь, но с нами уже работают такие крупные компании, как Тинькофф, Спортмастер, 2ГИС, Selectel и др. Сейчас мы работаем только в СНГ, при этом у нас есть амбициозный план — выход на международный рынок.

Кого мы ищем?

Мы в поисках Talent Partner в нашу дружную и пока небольшую команду.

Основные требования:

• Опыт работы в области подбора IT-персонала от 1 года, но также готовы смотреть кандидатов, которые только закончили курсы;
• Знание IT-терминологии;
• Активность, самостоятельность, умение быстро "включиться" в процесс;
• Ведение одновременно более 10 позиций.

Что предстоит делать:

• Составить стратегию поиска IT-специалистов уровня middle+;
• Оценивать и обрабатывать пул кандидатов;
• Отслеживать процесс прохождения кандидата по воронке найма у компаний-заказчиков;
• Вместе с командой разрабатывать гипотезы по развитию продукта, тестировать их и внедрять в сервис.

Что мы предлагаем:

• Оклад + квартальные премии;
• Полную удалёнку;
• Оформление по СЗ/ИП
• Гибкое начало рабочего дня;
• Работу в молодой амбициозной команде с перспективами роста.