СберМаркет — технологичный онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома. Наша миссия: экономить время, энергию и деньги людей для чего-то более важного.
Немного о нас:

• с нами уже более 900 инженеров, которые работают над тем, чтобы экономить время и деньги клиентов. Мы доставляем продукты и товары по всей России, в 2021 году стали сервисом №1 в нашем сегменте;
• работаем по скраму, двухнедельными спринтами, объединяясь в инфраструктурные или продуктовые направления («домены»).

Про проект:

⭐️ Направление B2B в СберМаркете отвечает за бизнес с юридическими лицами. Мы экономим время сотрудников и ресурсы компании для развития бизнеса наших клиентов.

Мы находимся в поиске коллеги, которому предстоит развивать существующие в направлении B2B сервисы, а также разрабатывать новые.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать микросервисы в домене B2B, направленные на развитие продукта для бизнес-клиентов;
• проводить сode review;
• участвовать в проектировании архитектуры;
• оптимизировать сервисы под возрастающие нагрузки.

Мы рассчитываем, что ты:

• имеешь опыт коммерческой разработки на Go от 3-х лет;
• имеешь опыт проектирования высоконагруженных систем;
• знаешь нюансы работы с PostgreSQL, Kafka, Docker;
• работаешь c Unix, Git, понимаешь принципы CI/CD;
• знаешь или готов изучать чистую архитектуру и DDD;
• любишь и практикуешь написание юнит и интеграционных тестов;
• знаешь основы K8s;
• хочешь участвовать в жизни продукта и командной работе.

Будет плюсом:

• знание Redis;
• опыт в Ruby.

Что у нас интересного:

• ДМС с первого месяца работы в компании;
• соцпакет на выбор — спорт, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск;
• работаем удаленно. В Москве есть большой и красивый офис — welcome;
• предоставляем технику для работы на твой выбор;
• помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
• уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций, а также у нас есть выделенный бюджет на образование.

А ещё:

• мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
• проводим внутренние митапы;
• не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями;
• заботимся о сотрудниках: в компании есть специалист по здоровью и психологи для разговоров по душам :)