О компании и команде
Проект: автоматизация алгоритмов оценки рисков в кредитных процессах Банка. Суть проекта – трансформация трёх АС трайба РКИБ, на целевой технологический стек.
Основные задачи на проекте:
- Подготовка функциональных и системных требований к ПО (включая пользовательские и интеграционные интерфейсы) в соответствии бизнес-требованиями;
- Подготовка экспресс-оценок (трудозатрат/сроков) в части системного анализа;
- Сбор, анализ, формализация требований и постановка задач разработчикам;
- Ресурсное планирование в части системного анализа;
- Контроль за обобщением результатов ИФТ и ПСИ;
- Участие в работах по сопровождению систем в рамках 3-й линии поддержки.
Ожидания от кандидата
- Непосредственное участие в разработке функциональных требований (ФТ), ТЗ;
- Навыки описания требований в виде UseCase (UC) и UserStory;
- Опыт моделирования (BPMN 20) и работы с CASE-средствами: UML (state, use-case, sequence, collaboration, class, activity), ER;
- Умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурированно формулировать требования по их автоматизации;
- Понимание принципов интеграционного взаимодействия систем (протоколов REST/SOAP, контейнеров данных XML/XSD/JSON и брокеров сообщений Kafka/MQ);
- Знание основ работы с базами данных;
- Общее понимание жизненного цикла разработки ПО с применением гибких методологий разработки: знание методологий SCRUM, KANBAN и других принципов Agile;
- Развитые коммуникативные навыки, умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками;
- Педантичность в части проработки и оформления требований.
Условия работы
- Работа в аккредитованной IT компании;
- Официальное трудоустройство с первого дня работы;
- Заработная плата полностью "белая", выплачивается 2 раза в месяц;
- График работы: 5/2;
- Формат работы: гибрид, г. Москва (работа в комфортабельном офисе);
- Работа в крупной и стабильной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России;
- Выгодные условия по продуктам Сбербанка (так как мы являемся дочерней компанией крупнейшего банка России);
- Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста в структуре текущего подразделения и других направлений компании.