О компании и команде
Cloud.ru — провайдер облачных технологий. Один из лидеров рынка облачных сервисов по моделям IaaS и PaaS для физлиц, стартапов, малого, среднего, крупного бизнеса и корпораций.
Сейчас мы ищем Golang инженера в команду Разработки облачных сервисов для участия в амбициозном проекте построения публичного облака в России. Если у тебя есть интерес к базам данных, платформенной разработке, автоматизации сложной инфраструктуры, и у тебя есть опыт работы с мониторингом, профилированием, оптимизацией приложений, написанием сложных SQL запросов - то твой опыт ляжет в основу наших будущих сервисов.
Ожидания от кандидата
- Участие в разработке архитектуры продукта;
- Проектирование и написание микросервисов;
- Участие в разработке автоматических процедур регулярного обслуживания, процедур восстановлении после сбоя наших DBaaS продуктов;
- Участие в разработке операторов Kubernetes;
- Написание unit- и интеграционных тестов;
- Проведение код-ревью других разработчиков.
А вот чего мы ждем:
- Опыт коммерческой разработки на Go от 2-х лет;
- Опыт создания или сопровождение высоконагруженных и отказоустойчивых систем;
- Уверенные знания Kubernetes;
- Опыт работы с одним или несколькими системами из списка - PostgreSQL, MySQL, Redis, MongoDB, Kafka, RabbitMQ, ElasticSearch;
- Уверенное понимание сетей;
- Опыт работы с Git;
- Опыт работы с Docker, Linux.
Будет плюсом:
- Знание языков Python, Java;
- Знание kubebuilder и/или operator SDK;
- Опыт работы с менеджерами очередей;
- Понимание практик GitOps и опыт с ArgoCD.
Условия работы
- Участие в создании инновационных продуктов;
- Оформление по ТК РФ и “белая” зарплата;
- Конкурентный уровень дохода (оклад, который мы обсудим по итогам собеседования + годовой бонус);
- Офис в центре Москвы, коворкинг в Питере или возможность работать полностью удаленно;
- Гибкое начало рабочего дня и сокращенный рабочий день в пятницу;
- Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования.
- ДМС со стоматологией и возможностью льготного подключения к программе своих детей и родственников;
- Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
- Работу в команде профессионалов;
- Возможность вертикального и горизонтального роста.
Ещё у нас:
- Бонусные программы от компаний партнёров;
- Реферальная программа, бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии;
- Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах;
- Обучение в корпоративном университете;
- Возможность участвовать в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
- Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (например, настолки, интеллектуальные игры, велоклуб и многие другие).
Дополнительные инструкции