Кто мы:
Прежде всего - команда друзей, единомышленников, профессионалов. Строим и развиваем современную FSM ИТ-платформу HubEх и сервис MyQRcards. В сотрудниках ценим инициативу, профессионализм и энергию. Взамен предлагаем достойное вознаграждение c KPI и бонусами, обучение, развитие и раскрытие потенциала каждого сотрудника. Если для тебя это ценно - присоединяйся!
Почему мы:
Мы – вендор. Любим ИТ и продукты, которые создаем!
Дружелюбный коллектив;
Обязанности:
— Миграция БД, включая хранимые процедуры, с MS SQL Server на PostgreSQL с использованием EF Core;
— Разработка и поддержка data-layer на MS SQL Server (T-SQL);
— Разработка и поддержка Azure Service Fabric сервисов: RESTful web api, actors, statefull и stateless сервисы;
— Написание интеграционных и unit-тестов (MSTest), подготовка сценариев тестирования;
— Оценка сложности и срока реализации задачи.
Требования:
— Образование: высшее;
— Опыт работы: от 3 лет;
— Знание технического английского языка (чтение);
— Знание T-SQL, опыт разработки и оптимизации хранимых процедур на MS SQL Server;
— Понимание принципов и особенностей платформы .NET, .NET Core, ASP .NET Core, и языка C# 7;
— Практический опыт разработки/отладки backend компонентов/сервисов с использованием С# и .NET технологий;
— Знание структур данных и их реализации в .NET;
— Знание ORM технологий;
— Знания REST;
— Умение работать с Git, понимание Gitflow;
— Знание шаблонов и понимание принципов ООП.
Желательно:
— Знакомство с Service Fabric, навыки разработки actor, statefull и stateless сервисов будет большим плюсом;
— Ведение исходного кода базы данных в Database Project;
— Знание и практический опыт разработки с использованием PostgreSQL БД;
— Знание и практический опыт разработки с использованием RabbitMQ, MassTransit;
— Знание микро-сервисной архитектуры и практический опыт разработки микро-сервисов.
Личные качества:
— Ответственность;
— Инициативность;
— Пунктуальность в сроках.
Ключевые навыки:
— C#
— .NET
— .Net Core
— ООП
— MS SQL Server;
— Transact-SQL
— REST