О компании и команде
СберКорус — цифровая платформа для электронного документооборота. Мы организуем любой бизнес-процесс без бумажных документов.
В 2004 году компания начала первой в России внедрять продукты для электронного обмена данными и документами, а в 2012 году вошла в экосистему Сбера и сменила название, сохранив за собой все свои технологии и разработки.
Выручка от продуктов ЭДО в 2022 году выросла на 7% (до 1,87 млрд руб.). Общая выручка компании в 2022 году составила 3,8 млрд руб.
Ожидания от кандидата
Обязанности:
- Эксплуатация промышленных стендов SaaS продуктов компании;
- Решение инцидентов, выполнение деплоев (Octopus, TeamCity, GitLab);
- Администрирование Linux (CentOS, Ubuntu), Windows, OpenShift, K8s;
- Улучшение реакций систем мониторинга на базе Zabbix + Grafana;
- Траблшутинг, исследование проблем, аналитика и помощь командам разработки в улучшении продуктов;
- Ведение документации.
Требования:
- Уверенно администрируете Linux, используете Ansible, Docker, применяете python/bash скрипты;
- Имеете опыт работы со средами виртуализации и контейнеризации, разбираетесь в сетевых протоколах, имеете навыки диагностики и решения проблем;
- Работаете от 2 лет на позициях, связанных с эксплуатацией/ администрированием серверов и вэб приложений, имеете опыт работы с nginx/Apache, HAProxy;
- Понимаете как работает мониторинг, как его настраивать и использовать. Мы не любим красные индикаторы, и хотим быстро от них избавляться;
- Понимаете, что такое Software Development Life Cycle и дружите с разработчиками и QA;
- Будет преимуществом: опыт работы с OpenShift/Kubernetes, ELK стеком, SQL/noSQL базами данных, опыт администрирования Windows Server, понимание принципов построения отказоустойчивых сервисов.
Условия работы
- Работа в аккредитованной IT компании;
- Официальное трудоустройство с первого дня работы;
- Заработная плата полностью "белая", выплачивается 2 раза в месяц;
- Формат работы: гибридный;
- Работа в крупной и стабильной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России;
- Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста в структуре текущего подразделения и других направлений компании.
Бонусы
- Квартальные премии по результатам работы;
- Выгодные условия по продуктам Сбербанка (так как мы являемся дочерней компанией крупнейшего банка России);
- Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста в структуре текущего подразделения и других направлений компании.