В ЕДИНОМ ЦУПИС мы развиваем и поддерживаем собственный высоконагруженный fintech-проект (обрабатываем миллионы платежей в день), а также сопутствующие сервисы.

Сейчас мы находимся в поиске опытного инженера, который присоединится к команде и возьмет за себя ответственность за часть критичных БД.

Команда состоит из: SysOps/SRE, NetOps, DBA.

Техника и технологии:

- OS - Ubuntu GNU/Linux
- Virtualization - KVM, Docker + K8s
- Apps - Java + Kotlin, Python
- DB - PostgreSQL, MongoDB, Redis, ClickHouse
- Queue - Kafka, RabbitMQ
- LB - HAProxy, Nginx
- SCM - Ansible
- CI/CD - GItlab-CI, TeamCity
- Networking - Own ASN, ECMP, BGP, OSPF
- Monitoring - Prometheus + Grafana, Zabbix
- Logging - ELK
Собственное серверное и сетевое оборудование, практически полный in-house.

У нашего проекта высокие нагрузки и высокая доступность. Постоянное технологическое развитие, R&D и постоянное внедрение новинок. Собственная разработка. Роскошная команда.
Наши специалисты могут совместно с разработчиками создать и развернуть новую платформу электронных кошельков за три месяца или обкатать и внедрить ECMP на работающей платформе с SLA 99.99

- Обеспечивать бесперебойную работу и высокую производительность кластеров баз данных PostgreSQL, Clickhouse, NoSQL (Mongo, Redis, Elastic), а также иных хранилищ данных.
- Развивать системы резервного копирования, мониторинга, и другие, а также автоматизировать различные инструменты и задачи с Ansible.
- Помогать разработке: осуществлять архитектурное ревью миграций в БД, консультировать разработчиков, оптимизировать запросы.

• Рабочий день мы начинаем не позднее 11.00 на командном мите. На нем мы обсуждаем текущие задачи и вопросы членов команды.
• Работаем удаленно и выходим в офис по желанию. Мы с радостью познакомимся, если вы из другого города. Готовы предложить удаленный формат или помочь с переездом в СПб.
• Используем Kanban, но планируем задачи на квартал вперед.
• Оформляем официально с первого дня работы;
• Мы аккредитованная ИТ-компания.

• Предоставляем систему бенефитов.
• После испытательного предоставляем ДМС.
• Открыты к изучению новых подходов и технологий, всегда с радостью отправим на конференции и обучение!

Как проходит собеседование:

• Знакомство с HR и будущим руководителем
• Собеседование с CTO и системным архитектором.