Привет! Мы — Kokoc Group — группа компаний, включающая в себя более 20 агентств, сервисов и решений для эффективного развития бизнеса в интернете по всему миру.

Сейчас мы в поиске Системного аналитика в департамент IT, которому предстоит заниматься:

• Взаимодействие с командами: продуктовая, разработка, тестирование, PM;
• Анализ бизнес-требований от продуктовой команды;
• Анализ и аудит существующих процессов, систем, БД и схем интеграции;
• Сбор требований, формирование рекомендаций по их изменению;
• Формирование технических требований укладывающихся в архитектуру проектов;
• Участие в проектировании API и структуры БД;
• Первичная оценка и декомпозиция требований с уровня User story до уровня Use cases и пользовательских сценариев;
• Разработка спецификаций и постановка их на реализацию для разработчиков;
• Разработка и поддержка базы знаний в актуальном состоянии;
• Участие в финальной приемке реализованного решения;
• Подготовка и поддержка технической документации.

Мы отлично подходим друг другу, если у тебя есть:

• Опыт работы системным аналитиком в продуктовой разработке от 2 лет;
• Четкое понимание отличия системного аналитика от бизнес-аналитика, продуктового аналитика;
• Опыт проведения аудита существующих процессов и систем;
• Опыт работы с реляционными (MySQL, PostgreSQL) и нереляционными (ClickHouse, Mongo DB) хранилищами данных, умение писать запросы, проектировать структуру БД (ERD), понимание основ нормализации данных.
• Уверенное владение инструментами моделирования процессов, знание нотации моделирования UML, BPMN;
• Понимание основ микросервисной архитектуры и облачных технологий;
• Умение переводить бизнес-требования в технические спецификации;
• Знание принципов разработки ПО и интеграции приложений;
• Знание архитектуры web приложений, понимание принципов проектирования пользовательских интерфейсов.
• Опыт в проработке Use Case/User Stories.

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей группе компаний: мы входим в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний и у нас уже более 800 сотрудников;
• Удаленный или гибридный формат работы: не имеет значения в каком городе ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию;
• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
• Дружная команда: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам;
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста;
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
• И дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.