О команде: Мы занимаемся развитием собственного кредитного конвейера, реализовываем интеграции с банковскими сервисами (ДБО, мобильным приложением, call-центром, скоринговыми сервисами). Мы помогаем клиентам улучшить их финансовое положение.

В нашей команде сейчас работает 6 человек: 3 разработчика, 2 аналитика-тестировщика и Product Owner. В нашей команде нет бюрократии, у нас много интересных задач от формирования отчетности до разработки новых продуктов.

Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

Обязанности:

• Разработка на платформе 1С:Предприятие 8;
• Проектирование архитектуры решения;
• Написание, оптимизация и контроль кода (code review);
• Администрирование платформы 1С;
• Техническая поддержка пользователей

Требования:

• Опыт разработки на платформе 1С: Предприятие 8 не менее 3 лет;
• Обязателен опыт работы с отраслевыми конфигурациями для МФО и КПК;
• Опыт работы в финансовых организациях (Банки, УК, МФО, МКК и т.д.), понимание отраслевых особенностей;
• Опыт интеграции 1С: Предприятие 8 с другими системами с помощью http-сервисов (REST API, формат JSON);
• Начальные знания бухгалтерского учета в микрофинансовых организациях - желательно.

• Полностью дистанционный формат работы (работа по часовому поясу Москвы);
• Стабильный и прозрачный доход: оклад и годовые премии по результатам работы;
• График 5/2, 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.