Мы - международная сеть сайтов-агрегаторов (классифайдов) в сфере недвижимости.
Уже более 15-ти лет мы делаем быстрой и безопасной для наших клиентов и партнеров онлайн-покупку недвижимости в Турции, Кипре, ОАЭ, Испании, Таиланде, США, Индонезии, Вьетнаме.
Сегодня нашей ключевой задачей является повышение уровня сервиса и взаимодействия, расширение компании на новые рынки и укрепление позиции на уже освоенных территориях.
В связи с активным ростом компании, постоянным запуском наших цифровых продуктов мы ищем Директора интернет-проектов, в удаленном формате.
Задачи:
● Участие в формировании стратегии, разработка бизнес-плана для ее реализации;
● Постановка задач руководителям отделов и контроль исполнения в вверенных подразделениях digital-производства, а именно: отдел SEO, отдел разработки, отдел контента, отдел копирайтинга, дизайна;
● Погружение и анализ работы отделов, кросс-командного взаимодействия, с целью выявления и дальнейшей оптимизации проблемных зон и процессов;
● Отслеживание трендовых технологий на рынке и продумывание, как интегрировать эти технологии в наш продукт;
● Глубокое погружение в продукт, проведение исследований, проверка гипотез, с целью улучшения качества продукта и выявления дополнительных источников роста прибыли компании.
Мы ищем талантливого лидера с успешными кейсами в опыте, готового держать руку на пульсе ключевых задач и взять на себя операционное управление производственным блоком компании, т.е контролем, запуском новых, и усовершенствование наших действующих диджитал-продуктов (сайтов).
В будущем кандидате нам бы хотелось видеть:
● Практический опыт продвижения (seo) интернет-ресурсов и разработки сайтов с нуля;
● Умение ставить задачи и контролировать работу отделов в рамках компании ин-хаус или веб-агентства;
● Гибкость мышления: уметь продумывать все варианты развития событий, смотреть на задачу с разных сторон;
● Наличие продуктового видения и способность тестировать гипотезы, чтобы реализовывать удачные идеи.
● Опыт взаимодействия с онлайн-продуктом в сфере недвижимости, понимание ключевых метрик будет преимуществом;
● Знание базы в аналитике (отслеживать показатели и делать прогнозы важно и нужно)
● Опыт руководства распределенной командой
Будет плюсом: