Мы берём стереотипные ожидания и превращаем их в яркую реальность. Тебя ждёт свобода, поддержка и доверие. Включайся в нашу уникальную атмосферу и уже через месяц ты вместе с нами скажешь: «Да, работа, зато какая!»

В команду Sapiens мы ищем крутого Fullstack developer. Уклон в фронтенд (до 80 процентов задач). 

Система(самописная) для взаимодействия со страховыми компаниями, которая состоит из 2-х частей: 1 часть клиентская, 2 взаимодействие со страховые компаниями (20 страховых компаний), 2 аналитика + 3 разработчика.

СТЭК: Angular 6, .Net 6 Сore, OpenShift, c#, agile, kafka(переход на нее), Posgres SQL, микросервисная архитектура, docker, Visual Studio

РОСБАНК – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

• Разработка системы и участие в задачах на этапе анализа, поступающей задачи;
• Поддержка , планирование, оценка и декомпозиция задач;
• Взаимодействие в команде и со смежными подразделениями;
• Устранение уязвимости системы;
• Мониторинг базовых показателей и производимости.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы разрабочиков от 3-х лет;
• Опыт работы в команде разработке от 5 человек;
• Опыт с Angular 6, .Net Core 6 / .Net Framework;
• Желателен, но не обязателен : опыт с микросервисами и kafka.

• Полностью дистанционный формат работы на территории РФ;
• Стабильный и прозрачный доход: оклад и полугодовые премии по результатам работы;
• График 5/2, 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.