Привет!

Мы ищем играющего тренера frontend в команду 2GIS.Pro. Это новый продукт для управления и аналитики геоданных. Используя наши компетенции в картографии, данных и разработке, мы стремимся создать лучший продукт для решения геозадач. Pro поможет ответить на вопрос, где лучше открыть пиццерию или, например, барбершоп, поможет представить различные срезы данных на карте города.

Карта — главный интерфейс продукта. Данные можно рассматривать в виде тепловых карт, кластеров, а также получать различные статистические срезы.
На текущий момент у нас в команде 20+ человек: backend и frontend разработчики, архитектор, тестировщики, дизайнер, менеджер продукта и продуктовый аналитик.

• хорошие знания React, Typescript, опыта разработки боевых приложений на этом стеке;
• умение выстраивать коммуникации как внутри команды, так и со внешними заказчиками/командами;
• навыки планирования и управления ресурсами команды;
• ответственность за задачи от этапа обсуждения до послерелизного сопровождения;
• умение грамотно совмещать неразработческие активности и написание кода без ущерба качеству;
• умение адаптироваться под быстро меняющийся IT-мир, быть в тренде современных технологий.

Основные задачи

• заниматься разработкой ключевых фич;
• управлять командой 3-5 фронтенд разработчиков, обеспечивать ее работоспособность и эффективность;
• плотно взаимодействовать с сотрудниками: поддерживать мотивацию, проводить 1-1, участвовать в аттестации и найме сотрудников;
• организовывать и участвовать в процессах оценки и декомпозиции новых фич;
• быть драйвером изменений в команде;
• выстраивать отношения с другими командами для достижения общего результата.

Будет плюсом

• опыт работы с WebGL/Deck.gl;
• успешный опыт руководства командой от 2х лет.

• мы аккредитованная IT — компания;
• у нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в Томске, Астане, Алма-Ате и Дубае. Нет дресс-кода и строгого графика: главное, чтобы было удобно тебе и команде;
• используем современные технологии и любим о них говорить: выступаем на конференциях и сами их организуем;
• стараемся регулярно устраивать тимбилдинги, так как считаем, что хорошие отношения — залог продуктивной работы;
• заработную плату готовы обсуждать индивидуально.