Сейчас мы ищем сильного Teamlead Frontend, способного построить команду и процессы для комфортной и эффективной работы. Управление командой/разработка 70%/30%. У нас достаточно много важных процедур, которые помогают улучшить как условия работы, так и качество продукта на уровне команды и выше, поэтому менеджерской активности придется посвящать больше времени. Безусловно высокая техническая экспертиза также будет необходима ввиду сложности поставленных задач.

Стек на наших проектах: React, Redux, Typescript, Webpack Module Federation.

• Опыт в разработке не менее 4 лет;
• Опыт управления командой разработчиков от 4-5 человек;
• Знание архитектурных подходов и умение их применить в построении приложения с нуля;
• Знание принципов и практический опыт клиентской оптимизации web/react приложений;
• Отличное знание HTML, CSS, опыт решения проблем с кроссбраузерной(Safari/IE11, и т.д)/адаптивной вёрсткой;
• Отличное понимание как работают веб приложения в целом, их основные проблемы и решения;
• Экспертные знания Javascript, базовое представления о том, как работают готовые библиотеки изнутри;
• Отличное знание React и его экосистемы(стейт менеджеры/роутинг/кеширование запросов и т.д);
• Знания typescript, на уровне понимания как устроены utility types.

• График работы удаленный (РФ);
• ДМС;
• Корпоративная электронная библиотека;
• Страхование при выезде за рубеж;
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
• Льготные условия на продукты Банка;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.