О компании и команде
Мы ищем системного администратора на технологическую поддержку уровня L3. В обязанность будет входить развитие технологического стека информационных систем используемых в компании, в том числе поддержка и сопровождение систем и сервисов таких как балансировщики нагрузки Citrix NetScaler, NGINX, Angie и других. Даём возможность предлагать и внедрять новые решения.
Основные задачи:
- работа на 3-ем уровне технической поддержки;
- эксплуатация и сопровождение инфраструктуры компании;
- участие в проектах по усовершенствованию (улучшению, оптимизации, модернизации) рабочих процессов и информационных систем;
- выполнение функций менеджера сервиса: развитие, масштабирование, улучшение, обновление ИС;
- выявление и устранение уязвимостей в соответствии с требованиями отдела ИБ;
- написание и актуализация технической документации.
Ожидания от кандидата
- хорошее знание Linux (опыт системного администрирования, DevOps или SRE не менее трёх лет(Ubuntu, Debian,CentOS,RHEL));
- проектирование, внедрение и поддержка балансировщиков нагрузки (Nginx+/HAProxy/Citirx NetScaler);
- опыт отладки высоконагруженных серверов и сервисов;
- опыт использования инструментов автоматизации (Bash, Python, Ansible);
- опыт настройки и администрирования Jenkins, GitLab/Github;
- опыт администрирования систем логирования/мониторинга (ELK,Grafana,Prometheus);
- опыт работы с серверами виртуализации ESXi, VMware vSphere;
- понимание принципов работы сетевых протоколов;
- опыт взаимодействия с другими командами, локализации и устранения проблем.
Условия работы
- гибкую систему премирования;
- расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи;
- работу в компании с развитой инженерной культурой;
- автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;
- возможность профессионального роста, программы развития для сотрудников;
- корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- внутренние профессиональные сообщества и мероприятия;
- гибридный формат работы;
- современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.
С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.