Команда разрабатывает микросервисы и продукты страхования на новом сайте  по одному из направлению страхования розничного бизнеса, а также по нескольким направлениям корпоративного бизнеса;

Разрабатывает сервисы авторизации и регистрации для нового сайта  ;

Направления команды: 1. Раздел страхования – жизнь (страхование от несчастного случая); 2. Направление CDP (Customer Data Platform); 3. Интеграция с Цифровым профилем (ГосУслуги). Аналитика ищем на последнее направление;

Состав команды: 1 PO, 1 системный аналитик, 3 разработчика, 2 тестировщика, 1 scrum-master;

Стэк команды: Angular 10, .Net Core 3.1, Oracle, Redis, Kafka, ELK;

Методология (Safe, Scrum).

Должностные обязанности:

• Доработка и разработка с нуля модулей сайта на Angular 2 по ТЗ от аналитиков команды;
• Доработка api под нужды сайта на .NET Core и .NET6;
• Доработка и разработка с нуля SignarR сервисов;
• Уточнение требований и оценка поставленных задач;
• Продумывание способа решения задач на следующие спринты;
• Код ревью .NET и Angular кода.

Основные требования:

• Опыт работы от 2 лет
• Опыт разработки на Angular и .Net в соотношении 60% на 40%;

Обязательные требования (front):

• Опыт Web-разработки интернет-проектов от 2 лет;
• Опыт работы с Angular и Angular Universal (SSR);
• Опыт работы с NGRX/NGXS;
• Продвинутый уровень знания RxJs;
• Продвинутый уровень знания Typescript;
• Опыт работы со сборщиком или бандлером (Gulp, Webpack);
• Опыт работы с Node.js и ExpressJS;
• Опыт кроссбраузерной и адаптивной верстки с использованием HTML5, SСSS;
• Опыт верстки с Figma/Photoshop;
• Опыт проектирования архитектурных решений;
• Опыт управления группой разработчиков (наставничество);

Обязательные требования (back):

• Опыт в Web-разработке от 2 лет;
• Опыт работы с Git;
• Опыт написания Unit-тестов;
• Опыт работы с .NET 4.5+;
• Опыт работы с .NET Core;
• Опыт работы с WebApi;
• Понимание принципов KISS, YAGNI, DRY;
• Понимание REST и SOAP;
• Опыт проектирования архитектурных решений;
• Опыт управления группой разработчиков (наставничество).

• Возможность профессионального и карьерного роста в компании;
• Возможность поучаствовать в разных проектах;
• Опыт работы в распределенной команде профессионалов;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
• Возможность работать удаленно на территории РФ.