АО «ГНИВЦ» является аккредитованной ИТ-компанией, лидером на отечественном рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и крупными российскими компаниями.

ЗАДАЧИ:

• Разработка и модификация компонентов интерфейса;
• Проектирование и разработка различных компонентов системы, включая объекты базы данных;
• Оптимизация производительности приложения клиентских компонент;
• Рефакторинг архитектуры имеющихся решений.

МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:

• Опыт работы от 5-х лет;
• Опыт командной работы в роли ведущего разработчика (архитектора);
• Опыт работы с промышленными базами данных (с одной или несколькими Oracle, MSSQL, PostgreSQL);
• Опыт коммерческой разработки на одном из языков программирования (C#);
• Опыт разработки сложных высоконагруженных информационных систем;
• Знание и опыт применения шаблонов проектирования;
• Опыт коммерческой разработки на технологиях .Net (C#, .Net Core);
• Опыт локализации и выявления проблем приложений в промышленной эксплуатации.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Опыт многопоточного программирования;
• Опыт разработки дружественного интерфейса пользователя;
• Опыт командной разработки с применением систем управления версиями (TFS, Git или аналог);
• Опыт работы с Jira/Confluence.​​​​​​​

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в офисе, гибридный график, либо дистанционный формат работы на территории РФ;
• Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
• Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.