О компании и команде
Ищем опытных QA-инженеров, которые станут частью команды и помогут вывести качество веб-приложений на новый уровень
В Тинькофф мы создаем и развиваем десятки высоконагруженных сервисов. А QA-команда делает так, чтобы все работало без сбоев 24/7. Каждый день мы проводим сотни тестов и проверяем десятки гипотез, чтобы создавать продукты, которые нравятся клиентам.
Мы в поиске инженеров по тестированию веб-приложений, которые станут частью экспертного сообщества и разделят наши ценности в вопросах качества и безопасности продуктов. Среди проектов — внешние и внутренние платформы, которые поддерживают наши процессы и обеспечивают работу бизнес-инструментов.
Задачи
- Проводить функциональное и автоматизированное тестирование. В том числе анализировать и тестировать требования
- Работать в продуктовой команде в рамках Agile-процессов. В том числе работать с ошибками
- Разрабатывать тестовую документацию для проекта, в том числе приемочные критерии, и готовить тестовые данные
- Сопровождать релизы
Ожидания от кандидата
- У вас есть опыт тестирования фронтенда от 2 лет
- Есть опыт разработки автоматизированных сценариев на JavaScript/TypeScript, Java, Kotlin, Python или C#
- Есть опыт работы с DevTools, снифферами трафика, системами логирования (Splunk, Graylog, Kibana и другими)
- Есть опыт работы с REST API, Swagger, HTTP/HTTPS и JSON
- Понимаете принципы работы реляционных СУБД и знаете SQL
Условия работы
- Гибридный режим работы: можно работать в уютном офисе или дома
- Платформа обучения и развития «Тинькофф Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
- Линейка льготных тарифов на продукты Тинькофф
- Достойная зарплата — обсудим ее на собеседовании
Бонусы
- Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
- Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
- Частичная компенсация затрат на спорт по окончании испытательного срока
- Компенсация обедов и транспорта в дни посещения офиса
- Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам
- Три дополнительных дня отпуска в год