Рассматриваем кандидатов только на территории РФ!
Вкратце
Компания занимается разработкой программного обеспечения в сфере информационной безопасности.
Промышленная разработка ведется с соблюдение стандартов качества и применением мер безопасной разработки ПО.
Коллектив около 300 человек, из которых формируются проектные команды. В настоящий момент их 12. В состав команды входят все необходимые специалисты - разработчики, аналитики, тестировщики, технические писатели, дизайнеры, инженеры технической поддержки. Во главе стоит руководитель разработки. Размер команды от 5 до 30 человек.
Управление требованиями, контроль версий, code review и continues integration в наличии.
https://datagile.ru/ 

https://www.youtube.com/c/Datagile 

https://www.youtube.com/watch?v=9XSsIRtCghQ

Задачи:

• Сбор, анализ и формализация требований к разрабатываемому продукту от заказчиков, команды разработки и внедрения продукта
• Проработка и формирование сценариев использования (use case) и пользовательских историй (user story), уточнение требований совместно с командой разработки
• Участие в формировании бэклога вместе с владельцем продукта и руководителем разработки
• Участие в технических показах и презентациях продукта заказчикам
• Разработка технической документации

Для нас важно:

• Опыт разработки формализованных требований к ПО и поддержания их актуальности
• Опыт разработки проектной документации (техническое задание, функциональная спецификация, эксплуатационная документация
• Опыт создания диаграмм автоматизируемых бизнес-процессов, знание нотаций (UML, BPMN)
• Понимание архитектуры клиент-серверных приложений
• Понимание механизмов передачи данных (SQL, API (REST), XML, JSON)
• Понимание микросервисной архитектуры

Будет плюсом:

• Навыки работы с Docker
• Работа с брокерами сообщений

• Преимущества аккредитованной IT-компании
• Возможность выбора: удаленка по всей территории России\работа в офисе или гибрид
• ДМС
• Компенсация спорта и иностранного языка
• Ежеквартальные премии
• Обучение за счет компании
• Ноут для работы
• Гибкий график (плавающее начало и окончание рабочего дня)
• Зона для отдыха (чай\кофе\игры)
• Метро под окнами (м.Кировский завод)

• После испытательного срока также добавляются регулярно выплачиваемые квартальные премии 100% от зарплаты в зависимости от вашего вклада в развитие продукта и доходности компании от продаж.

Собеседование проходит в формате диалога:
Рассказываете о своем опыте, успехах, достижениях.
Техчасть соб-ния
Вопросы ваши к нам.
С фидбеком не затягиваем, есть практика оффер после собеседования
Длительность собеседования максимум 1,5 часа.
Тестовое задание не даём.