Не будем повторять то, что написано о нас на страничке «О компании». Там ты найдешь ответы на вопросы "Кто мы?", "Почему сейчас ищем людей?" и "Что стратегически нами задумано?", букв немного, вся суть передана, цифры говорят сами за себя!

Какой человек нам нужен?

Самостоятельный, убедительный, амбициозный, с лидерскими качествами (или умением сделать так, чтобы управлять не приходилось:) стремящийся к построению качественных процессов и, как следствие, качественной разработки.

Что мы предлагаем:

• Заниматься разработкой сервисов, помогающих автоматизировать и улучшить жизнь наших пользователей
• Работать в компании, где тебя слышат и ценят твой вклад
• Планомерно повышать качество разработки и процессов, реализацию сложных задач в рамках продукта
• Работать с командой людей, умеющих принимать решения, амбициозных, увлеченных своим делом и проектом
• Решать амбициозные задачи
• Получить профессиональный рост (у нас есть тренинги, конференции, сильная команда, которая готова делиться знаниями и в которой можно быстро расти)

На практике это значит, что мы будем решать следующие задачи:

• Проектирование архитектуры
• Разработка API для сервисов
• Интеграции со сторонними сервисами
• Работа с большим объемом данных

Что для нас важно в тебе:

• Знание базовых принципов программирования: ООП, SOLID, паттерны проектирования
• Знание сильных и слабых сторон PHP/GoLang/Python/С#
• Опыт использования современных фреймворков и ORM
• Опыт работы с реляционными БД (MySQL /PostgreSQL)
• Умение составлять и оптимизировать SQL запросы
• Опыт работы с системами контроля версии (Мы работаем с Git)

Не обязательно, но будет очень здорово, если:

• У тебя есть жажда новых знаний, желание постоянно работать над собой
• Есть опыт работы в высоконагруженных проектах
• Есть опыт построения отказоустойчивых систем, использование SOA
• Есть опыт работы с применением подходов: DDD, TDD, BDD
• Есть опыт проектирования архитектуры, построение бизнес моделей, написание документации, UML

Что есть у нас и чем готовы делиться:

• Белая, своевременная и конкурентоспособная заработная плата
• ДМС (включая стоматологию)
• Удобное место для работы и современное “железо”
• Гибкий график. Начало работы с 8 до 11
• У нас не нужно приходить 5 дней в неделю в офис. Мы внутри команд сами определяем, когда туда приехать
• Профессиональный рост (у нас есть внутреннее обучение, возможность посещать конференции и митапы, мы спонсируем))
• Корпоративная библиотека (огромное количество профессиональной литературы - бери, читай, наслаждайся)
• P.S.: А если ты совсем не хочешь посещать офис, то удалённый формат работы у нас тоже есть)