Не будем повторять то, что написано о нас на страничке «О компании». Там ты найдешь ответы на вопросы "Кто мы?", "Почему сейчас ищем людей?" и "Что стратегически нами задумано?", букв немного, вся суть передана, цифры говорят сами за себя!

Какой человек нам нужен?

Самостоятельный, убедительный, амбициозный, способный находить компромисс, с лидерскими качествами (или умением сделать так, чтобы управлять не приходилось:) стремящийся к построению качественных процессов, качественного сбора требований и, как следствие, качественной разработки.

Что мы предлагаем:

• Быть хранителем и проводником знаний по продукту/системе для ИТ-команды
• Работать в компании, где тебя слышат и ценят твой вклад
• Влиять на процессы и планомерно повышать скорость и качество разработки, реализацию сложных задач в рамках продукта
• Работать с командой людей, умеющих принимать решения, амбициозных, увлеченных своим делом и проектом
• Разрабатывать востребованный продукт и получать четкий фидбэк от пользователей и заказчиков
• Решать амбициозные задачи
• Получить профессиональный рост (у нас есть тренинги, конференции, сильная команда, которая готова делиться знаниями и в которой можно быстро расти)

На практике это значит, что мы будем решать следующие задачи:

• Выстраивание работы с заказчиками, структурирование Product Owner-а в существующих и новых бизнес-идеях
• Сбор и описание требований, ведение документации в Confluence
• Помощь Product Owner-у в продумывании и детализации требований, кейсов, логики
• Предоставление разработке всесторонне проработанных требований к функционированию системы
• Написание документации при передаче функционала в техническую поддержку или для внутреннего использования сотрудниками компании

Что для нас важно в тебе:

• Умение проинтервьюировать Product Owner-а и других стейкхолдеров на предмет бизнес-идеи, целей проекта, ожиданий от результата
• Умение визуализировать процессы, взаимосвязи, структуры объектов и данных, интерфейс
• Опыт работы с базами данных, знание SQL
• Умение определить проблемы в существующих требованиях, которые могут вызвать вопросы у разработчиков, увеличение сроков проекта, изменение приоритетов и т.д.
• Умение отследить требования от идеи до тест-кейсов, оценить покрытие и полноту приемки результатов

Не обязательно, но будет очень здорово, если:

• Есть технический бэкграунд (разработка или тестирование любого ПО)
• Есть знания форматов обмена данными XML, JSON
• Есть умения создавать скетчи интерфейсов
• Есть опыт написания тест-кейсов
• Есть опыт построения схем UML/BPMN

Что есть у нас и чем готовы делиться:

• Белая, своевременная и конкурентоспособная заработная плата
• ДМС (включая стоматологию)
• Удобное место для работы и современное “железо”
• Гибкий график. Начало работы с 8 до 11
• У нас не нужно приходить 5 дней в неделю в офис. Мы внутри команд сами определяем, когда туда приехать
• Профессиональный рост (у нас есть внутреннее обучение, возможность посещать конференции и митапы, мы спонсируем))
• Корпоративная библиотека (огромное количество профессиональной литературы - бери, читай, наслаждайся)
• P.S.: А если ты совсем не хочешь посещать офис, то удалённый формат работы у нас тоже есть)