VERME уже более 7 лет является экспертом WFM на российском рынке.

Мы создаем WFM решения для торговых сетей, аптек, предприятий быстрого питания, логистических компаний, операторов мобильной связи. Мы лидер российской разработки в этом сегменте IT-решений и по праву соперничаем с крупными международными разработчиками, а кое-что делаем круче.

Продукты компании:

1. Основной продукт: Workforce Management - автоматизированное решение, помогающее планировать рабочее время персонала в розничных сетях, распределительным центрам и производствам;

2. Time and attendance - система учета рабочего времени;

3. Моя Смена – Uber для самозанятых. Приложение, которое помогает в поиске сотрудников на короткие смены;

4. Биржа смен – ротация персонала внутри сети;

5. Портал внешнего персонала. Помогает сетям в работе с аутсорсингом (промоутеры и т.п.);

6. Аналитика по эффективности.

В связи с расширением и ростом компания приглашает кандидата на позицию Технический Product manager.

Задачи:
• Внедрение продуктового подхода к разработке платформы(IDP);
• Руководство командой разработки Платформы;
Архитектурный контроль продуктовой разработки;
• Анализ существующей архитектуры решения;
• Обоснованный выбор технических решений для построения платформы;
• Участие в подготовке, внедрении и контроле соблюдения архитектурных стандартов.

• Опыт проектирования и разработки ПО;

• Опыт управления командой высококвалифицированных специалистов;

• Технический опыт продуктовой разработки;

• Знание и понимание технологий СУБД на уровне DBA;

• Опыт построения OLAP и OLTP-систем обработки данных;

• Опыт проектирования сложных информационных систем с использованием механизмов распределенной трассировки информационного обмена, централизованного логирования, асинхронной обработки и кэширования данных;

• Умение развивать команду и самостоятельно расти;

• Сильные лидерские и коммуникационные качества: умение слушать, понимать людей, договариваться, убеждать, мотивировать команду, а также готовность брать на себя ответственность и способность добиваться результата в согласованный срок.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

• Конкурентоспособная заработная плата - по результатам собеседования;

• Гибридный формат работы;

• Работа в дружном коллективе;

• ДМС 50% после 3 мес. со дня оформления;

• Компенсация мобильной связи;