АО «ГНИВЦ» является аккредитованной ИТ-компанией, лидером на отечественном рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и крупными российскими компаниями.

Для участия в работе над крупным федеральным высоконагруженным проектом "Единый регистр населения" АО «ГНИВЦ» (Главный научный инновационный внедренческий центр) требуется Java Team Lead.

Проект направлен на создание Единого федерального информационного регистра, который будет содержать обширные сведения о заявителе в форме электронного досье. Его реализация позволит существенно увеличить скорость предоставления государственных услуг гражданам. В регистр войдут Ф.И.О., дата и место рождения и смерти, пол и семейное положение, сведения о родственных связях человека, а также ряд документов - СНИЛС, ИНН, реквизиты записей актов гражданского состояния, сведения о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, о постановке на воинский учёт, документы об образовании и квалификации. Всего 33 вида сведений от 12 поставщиков - различных государственных ведомств.

ЗАДАЧИ:

• разработка и проектирование приложений и сервисов на Java;
• участие в процессах разработки архитектурных решений;
• декомпозиция и оценка задач;
• написание модульных и интеграционных тестов.

МЫ ОТ ВАС ЖДЁМ:

• знания Java на уровне Senior разработчика;
• умения читать чужой код;
• знания основных шаблонов проектирования;
• опыта разработки больших/высоконагруженных системам
• опыта использования Spring Framework (Spring Boot, Data, Security, Actuator, и т.д.), Hibernate ORM, JDBC;
• опыта проектирования, разработки и оптимизации под SQL и NoSQL БД (PostgreSQL, ClickHouse, ElasticSearch, Redis и др.);
• опыта использования брокеров сообщений (Apache Kafka, RabbitMQ и др.).
• высшее техническое образование.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• опыт поиска утечек, оптимизация работы высоконагруженных узлов системы;
• хорошие коммуникативные навыки.

МЫ ЦЕНИМ:

• самостоятельность, способность анализировать и предлагать новые решения;
• способность донести свои предложения и решения до команды, объяснить их плюсы и минусы по сравнению с альтернативными подходами;
• способность держать слово, отвечать за свой код, доводить решение до промышленной эксплуатации, нацеленность на результат.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в офисе, гибридный график, либо дистанционный формат работы на территории РФ;
• Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
• Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.