На проекты перехода на микросервисную архитектуру ищем усиление команды архитекторов решений.

Ключевые задачи:

• Формирование общего дизайна технологических платформ, включая определение технологических принципов и стека;
• Выделение технологических подсистем платформ и контроль их корректного использования в проектной IT архитектуре;
• Создание проектной IT архитектуры для продуктов, создаваемых на базе платформы;
• Экспертиза и оценка задач, связанных с проработкой концептуальной ИТ-архитектуры систем и порядка их взаимодействия;
• Архитектурный контроль реализации доработок и обновлений программного и аппаратного обеспечения на предмет соответствия спроектированным решениям;
• Оценка соответствия текущих технологических процессов современным тенденциям и технологиям;
• Инициация изменений технологических процессов для использования лучших практик современного и перспективного рынка технологий;
• Инициация изменения архитектурных практик Банка и изменений ИТ-Ландшафта для внедрения инновационно-технологических новинок;
• Понимание отличий архитектуры приложений, ориентированных на бизнес-пользователей, от архитектуры приложений, ориентированных на интеграционные взаимодействия;
• Понимание основных архитектурных слоев микросервисных приложений, ориентированных на бизнес-пользователя;
• Знание протоколов и механизмов аутентификации в корпоративном ландшафте;
• Понимание областей применения различных криптографичеких алгоритмов;
• Умение выбирать оптимальное для организации архитектурное решение для реализации различных компонентов системы;
• Умение использовать инструменты моделирования архитектуры ПО;
• Знание основных базовых нормативно-правовых актов/документов, определяющих требования к безопасности программного обеспечения;
• Наличие широкого кругозора по различным стекам технологий;
• Наличие опыта взаимодействия с вендорами и командами разработки.

Что важно для нас:

• Экспертиза в проектировании enterprise решений;
• Экспертиза в области построения решений на базе микросервисной архитектуры;
• Опыт внедрения и эксплуатации спроектированных решений;
• Опыт на позиции архитектора от 2 лет;
• Опыт разработки приложений на позиции разработчика является плюсом.

Что предлагаем:

• График работы: 5/2(возможен удаленный формат работы)
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпускному и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека