Т1 Консалтинг – российская ИТ-компания, специализируется на управленческом консалтинге и внедрении бизнес-приложений.

Наши клиенты — топ-банки, крупные ритейлеры и системно-значимые предприятия.

О проекте: масштабный проект по разработке единой платформы для управления всем жизненным циклом технологических продуктов, от управления продуктом до развёртывания и эксплуатации (импортозамещение - gitlab, teamcity, BitBucket, MS Azure DevOps). Подробная информация о проекте: https://t1.ru/products/item/t1-sfera/

Мы ищем Product owner с техническим бекграундом (в разработке, архитектуре), который сможет возглавить одну из команд​​​​​​​

Перед вами будут стоять следующие задачи:

• Создание с нуля большого продукта;
• Проведение исследований совместно с командой исследователей и аналитиков
• Выявления болей и потребностей пользователей и клиентов
• Анализ рынка и конкурентов;
• Создание видения и стратегии продукта;
• Выстраивание взаимодействия со смежными командами в рамках платформы;
• Достижение установленных ключевых показателей.
• Работа с гипотезами и приоритизация бэклога продукта;
• Управление ожиданиями стейкхолдеров
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками;

Ожидаем от вас:

• Опыт в аналогичной должности более 3х лет;
• Широкий кругозор в ИТ и умение общаться с ИТ специалистами на одном языке;
• Хорошие коммуникативные навыки, опыт управления командой на 6+ участников;
• Отличные презентационные навыки;
• Подтвержденный опыт запуска продукта с нуля;
• Опыт работы с SAFe/LeSS;
• Умение формировать и править CJM, roadmap;
• Умение работать с метриками;
• Опыт проведения custdev, проблемных и решенческих интервью
• Опыт генерации и проверки гипотезам;
• Умение считать Unit-экономику;
• Технический бекграунд: были разработчиком или архитектором.

Будет круто, если у вас есть:

• Знание и опыт работы с инструментами DevSecOps;
• Опыт внедрения и разработка промышленных ИТ продуктов в крупных компаниях;

Со своей стороны мы предлагаем:

• Работу в крупной стабильно растущей, аккредитованной IT компании;
• Оформление в штат компании, белую заработную плату + премии по итогам работы;
• Возможность влиять на облик продуктов, которые в перспективе ближайших двух лет станут лидерами российского рынка и СНГ;
• Сильные продуктовую и техническую команды. Многие коллеги работали в крупных мировых компаниях и не захотели релоцироваться в другие страны после ухода компаний с российского рынка.
• ДМС включая стоматологию (после испытательного срока — 3 месяца);
• Удаленный формат работы (только на территории РФ) или гибридный график, гибкое начало рабочего дня в интервале с 09:00 – 11:00;
• + 3 дополнительных оплачиваемых дня к отпуску.