О компании и команде
Мы аккредитованная ИТ-компания.
Мы в поиске талантливых IT-инженеров, которым интересны процессы внедрения, настройки, сопровождения и развития систем мониторинга, а также аналитическая работа по проработке необходимых для проекта метрик, зависимостей и триггеров.
Наш стек: ELK (Open Distro), Prometheus(VictoriaMetrics), Grafana, Zabbix
Обязанности:
- Администрировать ELK (Open Distro), писать фильтры, создавать сложные запросы, создавать дашборды, работать с бизнес-метриками;
- Поддерживать системы мониторинга на базе Zabbix, Prometheus+Grafana;
- Документировать реализованные решения для мониторинга, передавать знания коллегам;
- Проактивно работать с системами мониторинга с целью повышения эффективности и качества работы систем.
Ожидания от кандидата
- Опыт администрирования кластерных решений на Elasticsearch;
- Опыт администрирования высоконагруженных систем мониторинга Zabbix, Grafana и Prometheus;
- Умение работать с API различных систем для создания интеграций или сбора данных;
- Написание запросов на PL/SQL (PostgreSQL/MySQL или другой);
- Опыт написания скриптов на bash, python;
- Хорошие знания сетевого стека TCP/IP, протокола SNMP.
Плюсом будет:
- Опыт настройки систем iTop, VMware vROps и других систем мониторинга;
- Умение пользоваться инструментами CI/CD (Ansible+Gitlab+Jenkins/Bamboo).
Условия работы
- Полностью официальная стабильная зарплата: оклад + ежемесячные премии;
- Профессиональный и карьерный рост;
- План адаптации и наставник на испытательный срок;
- Территориально: Штаб-квартира ГК ЛАНИТ: Москва, Мурманский проезд, д. 14, к. 1 (корпоративный транспорт от Марьиной Рощи, Алексеевской).
Бонусы
- ДМС с полным пакетом медицинских услуг после испытательного срока;
- Компенсация представительских расходов;
- Корпоративная мобильная связь;
- Корпоративные тренинги, профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
- Дисконтные программы: кредитование, спорт, изучение английского языка, гаджеты, красота и здоровье, занятие фитнесом, футбол и т.д.;
Дополнительные инструкции
Собеседования проходят в 2 этапа:
- Технический блок с командой
- Финальное обсуждение условий с линейным руководителем.